Environment jobs in United Arab Emirates

L'usine de Valleyfield offre une excellente occasion pour un coordonnateur Santé, Sécurité & Environnement. Le rôle du coordonnateur SSE en est un essentiellement de leadership. Le candidat qui comblera le poste acceptera la responsabilité de défendre les efforts à créer et maintenir un environnement qui forme, encourage et exige que tous les employés, à tous les niveaux de l’organisation, s’impliquent dans la poursuite de l’objectif Zéro Accident.

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The Valleyfield plant offers an excellent opportunity for a Health, Safety & Environment Coordinator. The role of the HSE Coordinator is all about leadership. The successful candidate will accept responsibility for advocating efforts to create and maintain an environment that promotes, encourages and requires all employees, at all levels of the organization, to be involved in the pursuit of the goal of Zero Accidents.

• S’assurer que tous les termes et conditions du permis sont remplis conformément au calendrier ou tout autre outil formel. Cela comprend la supervision ou l'exécution d'activités telles que l'échantillonnage de routine, la production de rapports, la tenue de registres et les audits.
• Signaler toutes les non-conformités environnementales en temps opportun par les voies appropriées.
• Développer les compétences et les capacités du site.
• Coacher, influencer et guider le leadership de l'usine du point de vue de la sécurité.
• Diriger le programme de formation dans un effort coordonné avec le personnel de l'usine.
• Renforcer continuellement la position de l'entreprise en matière de sécurité et toujours reconnaître les réalisations et les contributions des employés.
• Identifier les conditions à risque à partir d’enquêtes sur les incidents, de données sur les tendances, de la collaboration avec les employés et de la révision de la conception de tout nouvel équipement et appliquer les méthodes appropriées d'analyse des dangers.
• Diriger de manière proactive et agressive les mesures globales de réduction des risques grâce à la collecte de données et à l’analyse de risques.
• Établir et réaliser des objectifs personnels agressifs et des objectifs de site conformes aux objectifs de la division et d’Owens Corning. Ces objectifs doivent refléter notre engagement à améliorer notre culture de sécurité et à mettre en place un processus de gestion de la sécurité de calibre mondial.
• Participer et piloter, en tant que membre de l'équipe de direction du site, les initiatives SSE de l'entreprise.

• Mettre en œuvre les programmes / normes de sécurité et des programmes de sécurité spécifiques aux sites, conçus pour réduire les blessures et les maladies des employés et améliorer la productivité du site.
• S'assurer que les maladies professionnelles et les blessures professionnelles sont immédiatement signalées, examinées de manière approfondie (analyse de la cause fondamentale) et traitées rapidement, conformément aux normes et exigences de l'entreprise.
• Participer ou diriger d’autres activités spécifiques à l’usine, selon les besoins ou les tâches assignées par le responsable de l’usine.

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• Ensures that all conditions of the permit are met in accordance with the schedule or other formal tool. This includes overseeing or carrying out activities such as routine sampling, reporting, record keeping and audits.
• Report all environmental non-conformances in a timely manner through appropriate channels.
• Develop site skills and capabilities.
• Coach, influence and guide plant leadership from a safety perspective.
• Lead the training programme in a coordinated effort with plant personnel.
• Continuously reinforce the company's safety position and always recognise employees' achievements and contributions.
• Identify risk conditions through incident investigation, trend data, employee collaboration and design review of all new equipment and apply appropriate hazard analysis methods.
• Proactively and assertively drive overall risk reduction measures through data collection and risk analysis.
• Establish and achieve aggressive personal and site goals consistent with Division and Owens Corning goals. These goals should reflect our commitment to improving our safety culture and implementing a world class safety management process.
• As a member of the site management team, participate in and drive corporate HSE initiatives.

• Implement safety programmes/standards and site-specific safety programmes designed to reduce employee injury and illness and improve site productivity.
• Ensure that occupational illnesses and injuries are immediately reported, thoroughly investigated (root cause analysis) and promptly addressed in accordance with company standards and requirements.
• Participate in or lead other plant-specific activities as required or assigned by the Plant Manager.

• Formation en Gestion de la Santé, Sécurité & Environnement, Hygiène Industrielle ou tout autre domaine pertinent.
• Maitrise verbale et écrite de l’anglais
• Expérience dans un rôle de leadership en Santé et Sécurité ou en milieu industriel un atout
• Disponible pour voyager occasionnellement

• Connaissance pratique des règles de santé et de sécurité et des protocoles d'hygiène industrielle
• Capacité à identifier les lacunes et à élaborer des plans d'action hiérarchisés de manière appropriée
• Capacité à engager efficacement les employés
• Capacité à promouvoir un environnement d'équipe et d'initier, de diriger et de mener à bien des projets d'équipe
• Apte à dispenser des formations sur la sécurité
• Hautement éthique : on peut faire confiance pour ne faire que la « bonne chose » pour les employés et les autres, adopte une approche équilibrée sans compromettre l'intégrité.
• Axé sur les résultats : énergique, ingénieux, avec une forte orientation vers le service et une attitude positive. Entièrement engagé dans le travail et pour fournir un travail exceptionnel. Ne se satisfait pas du statu quo, continuellement à la recherche de l'excellence.
• Aime travailler en partenariat
• Agent de changement : capable d'anticiper les risques et de proposer des plans concrets pour les atténuer. Apprécie l'impact de l'organisation de sécurité et est capable de faire comprendre comment la sécurité fait partie intégrante de la stratégie commerciale de l'usine.
• Orienté vers l’équipe : n’a aucune hésitation à aider l’équipe de l’usine en effectuant des tâches en dehors des responsabilités professionnelles habituelles afin de répondre aux attentes des clients et des usines.

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• Educational background in Health, Safety & Environmental Management, Industrial Hygiene or any other relevant field.
• Fluency in spoken and written English
• Experience in a leadership role in Health & Safety or in an industrial environment an asset
• Available to travel occasionally
• Working knowledge of health and safety regulations and industrial hygiene protocols
• Ability to identify gaps and develop appropriately prioritised action plans
• Ability to effectively engage employees
• Ability to promote a team environment and initiate, lead and complete team projects
• Ability to deliver safety training
• Highly ethical: can be trusted to do only the 'right thing' for employees and others, takes a balanced approach without compromising integrity.
• Results-driven: energetic, resourceful, with a strong service orientation and positive attitude. Fully committed to the job and to delivering outstanding work. Not satisfied with the status quo, continually striving for excellence.
• Enjoys working in partnership
• Change agent: able to anticipate risks and propose concrete plans to mitigate them. Appreciates the impact of the safety organisation and is able to convey how safety is an integral part of the plant's business strategy.
• Team-oriented: has no hesitation in helping the plant team by carrying out tasks outside normal job responsibilities in order to meet customer and plant expectations.