Crane Operator jobs in Canada

Le rôle du machiniste CNC est de produire des pièces simples et complexes (5 axes) à l'aide de machine à contrôle numérique. Le machiniste CNC s'assure de la qualité des produits réalisés en veillant à la prise de mesure régulière sur les pièces et en respectant les tolérances prescrites.

• Effectuer les ajustements, le montage et les réparations nécessaires à la fabrication de pièces simples à complexes (fixtures, pièces, outils, etc.)
• Utiliser tous les systèmes requis au fonctionnement de l’équipement: probing, laser, XMII, transfert de programmes CNC, etc.
• Suivre les directives d’usinage et compléter tous les documents requis : gamme, MOS, MIS, Tool life, etc.
• S’assurer du bon fonctionnement des outils de coupe
• Lire et interpréter les dessins
• Calculer les dimensions et les tolérances
• Participer activement à la résolution des problèmes, aux rencontres quotidiennes d’équipe, aux activités de développement de nouveaux produits, et de nouveaux outils
• Effectuer les tâches reliées au plan d’entretien TPM et 6S
• Effectuer l’ébavurage et l’inspection des pièces ou toutes autres tâches connexes aux opérations
• Maintenir la continuité entre les quarts de travail via la documentation et en communiquant les actions, les irrégularités et les besoins continus

• DEC en génie mécanique/DEP en technique d’usinage ou équivalent
• 1 à 3 ans d’expérience comme machiniste général CNC
• Bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne connaissance et utilisation des outils dans le domaine
• Notions en usinage CNC
• Capacité de jugement: identifier les problèmes et les résoudre
• Capacité d’écoute: comprendre et suivre les directives, demander des éclaircissements aux besoins
• Faire preuve d’initiative: s’attaque aux problèmes de manière autonome, recherche de nouvelles responsabilités et améliore ses propres aptitudes
• Mettre de l’avant les règles en santé, sécurité et environnement au travail
• Habileté de travailler en équipe
• Flexibilité et polyvalence

• Assurance collective (soins médicaux, dentaires, vision et soins paramédicaux, assurance vie, invalidité à long terme, compte de dépenses de frais de santé)
• Congés de maladie
• Médecine virtuelle pour l’employé et famille immédiate
• Programme d’aide aux employés et familles
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Vacances
• Horaire de travail de quanrante (40) heures, 10 heures du lundi au jeudi de 15h30 à 1h30
• Prime additionnelle selon horaire de travail, s’il y a lieu
• Possibilité de banque des heures annuellement
• Congés rémunérés pendant la période des fêtes, selon le calendrier annuel
• Cadeau à l’employé lors de sa journée d’anniversaire de naissance
• Programme de référencement
• Allocation annuelle allouée aux activités physiques
• Uniformes et équipements de sécurité fournis
• Collation santé
• Reconnaissance des années de service
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Plan axé sur le développement des compétences
• Accessible en transport en commun
• Stationnement sur place
• Utilisation gratuite de bornes de recharge pour véhicule électrique
• Diverses activités sociales