Cessna Aircraft Company
Cessna Aircraft Company
Bombardier Transportation GmbH
Cessna Aircraft Company
Cessna Aircraft Company
Cessna Aircraft Company
Connect with headhunters to apply for similar jobsBombardier Transportation GmbH
Verify, Inc.
Textron
Babcock Mission Critical Services España SA.
Securiguard Services
Securiguard Services
Une entreprise aéronautique au Québec recherche un Électricien(ne) (Profil d'Électro-mécanicien) pour assurer l’entretien électrique et mécanique des équipements de production. Les candidats doivent avoir un diplôme d’études professionnelles en électro-mécanique et 5 ans d'expérience. Un bon niveau de français et d'anglais est requis. Des avantages tels que des assurances collectives et un régime de retraite sont offerts.
Électricien(ne) (Profil d'Électro-mécanicien) / Electrician (Electro-mechanic profile) (337926)
337926
Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.