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Ux ofertas em United States

Content Designer Pleno - Exclusivo para Profissionais com Deficiência

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Itaú
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
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Desenvolvedor(a) Front-End – Especialista em VTEX IO

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Mazza Tech
São José dos Campos
BRL 120.000 - 160.000

Senior Software Developer (Web)

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TechnipFMC plc
Rio de Janeiro
BRL 120.000 - 160.000

Senior Software Developer (Web)

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TechnipFMC
Rio de Janeiro
BRL 80.000 - 120.000

Analista de Marketing PL (Foco em Design e CRO)

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Dasa - Corporação
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000
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IT Analyst II (Angular)

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Santander USA
São Paulo
BRL 40.000 - 80.000

Designer UI/UX

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Centro de Inovação Edge
Maceió
BRL 30.000 - 70.000

Voice Developer

Voice Developer
Mitel Networks
São Paulo
BRL 60.000 - 100.000
HeadhuntersLiga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes

Engineering Manager, Payments

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Levi Strauss
São Paulo
USD 80.000 - 150.000

CX Center of Operations Manager

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DiDi Global
São Paulo
BRL 30.000 - 90.000

Tech UI Designer

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2K
Porto Alegre
BRL 80.000 - 150.000

UI/UX Designer

UI/UX Designer
edclub
Rio de Janeiro
Teletrabalho
BRL 80.000 - 120.000

Content Designer Pleno - Exclusivo para Profissionais com Deficiência

Itaú
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Descrição da oferta de emprego

Vem ser Ituber & vem fazer Itaú_

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 60 milhões de clientes em 18 países. Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um quadro com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças. Não queremos você apenas por achar que tem a nossa cara. Queremos ter um pouco da sua também!

Buscamos uma pessoa Content Designer Pleno para atuar em projetos de design de produto digital, colaborando com times multidisciplinares (Design de produto, Produto e Tecnologia). O papel envolve criar e evoluir textos estratégicos e funcionais para interfaces, fluxos de usuário, mapear régua de comunicação, storytelling de produto, microcopy, textos acessíveis, garantindo uma visão de consistência e padrão sobre a jornada do cliente.


Como é o dia a dia de um Ituber nessa área?

  • Criar conteúdos claros, acessíveis e alinhados ao tom de voz do Itaú para produtos e serviços digitais;
  • Colaborar com designers, PMs e desenvolvedores na criação de fluxos e jornadas;
  • Garantir consistência e coerência textual em toda a experiência do usuário;
  • Estruturar junto ao PD a arquitetura de informação adequada;
  • Participar de pesquisas com usuários para validar hipóteses de conteúdo;
  • Contribuir na evolução de guias de estilo e design systems relacionados à linguagem.
  • Conduzir refinamentos contínuos com base em dados quantitativos e qualitativos

No que você precisa mandar bem?

  • Experiência prévia como Content Designer, UX Writer ou redator com foco em produto digital.
  • conhecimento de boas práticas de UX Writing.
  • Familiaridade com ferramentas de design como Figma / Figjam.

Diferenciais:

  • Experiência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban);
  • Vivência com design inclusivo e acessibilidade.

Ao se tornar um Ituber você tem_

• Vale Transporte

• Vale Refeição (Restaurantes) / Vale Alimentação (Supermercados)

• Convênio médico e odontológico

• Seguro de Vida

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)

• Previdência privada

• Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros

• Licença maternidade estendida & paternidade

• Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)

• Incentivo a estudos

• GymPass ou TotalPass

• Acesso aos Clubes Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)

• + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo

#VemProItaú #VemSerItuber

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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