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Uma empresa de chocolates premium está buscando um Coordenador de FP&A e Performance em São Paulo. O candidato ideal deve ter sólida experiência em planejamento financeiro e habilidade em liderar processos orçamentários. Este papel exige a capacidade de desenvolver modelos financeiros e garantir a consistência das informações. O trabalho promove um ambiente inclusivo para todos, valorizando diversidade e equidade. Oferece benefícios como assistência médica e vale refeição.
Workplace: São Paulo - SP
Job type: Full-time employee
Queremos que todas as pessoas se sintam bem sendo quem são, no ambiente de trabalho e também fora dele, por isso, incentivamos você, pessoa trans, preta, indígena, refugiada e/ou da comunidade LGBTQIA+ a enviar sua candidatura para nós.
A Dengo é comprometida em avaliar todas as pessoas qualificadas de maneira equitativa, independentemente de raça, cor, religião, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência.
Faça parte de um mundo com mais dengo.
Dengo é assim, uma causa com sabor verdadeiro.
Formação Acadêmica
Uma palavra sem tradução, que cruzou o oceano Atlântico, do continente africano ao solo brasileiro. Em português, Dengo significa afeto, carinho, amor e charme. Algo especial que certas pessoas possuem, que cativa e inspira outras. Também pode descrever um presente que você traz para surpreender alguém que você ama.
A Dengo nasceu para oferecer chocolates deliciosos, saudáveis e sustentáveis. Desde o primeiro dia, temos nos dedicado a construir uma cadeia mais justa.
Mas nenhum de nossos esforços pode ter sucesso se ignorarmos os protagonistas dessa história: os produtores de cacau. Faça parte de um mundo com mais dengo.
No que acreditamos...
Juntos é melhor.
Justiça traz felicidade.
Diversidade é vida.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.