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Uma empresa do setor elétrico busca um técnico para executar manutenções preventivas e corretivas, realizar inspeções elétricas e apoiar atividades de instalação de equipamentos. O candidato ideal possui formação técnica completa em áreas como Eletrotécnica ou Mecânica, além de conhecimento em normas de segurança. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, refeição e previdência privada, visando o bem-estar dos colaboradores.
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem‑vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Curso Técnico Completo em: Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecatrônica,Mecânica, preferencialmente.
Desejável:As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem‑estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:
Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.