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VAGA SUSPENSA | COORDENADOR(A) DE PROJETOS SOCIAIS
Quarte Recursos Humanos
VAGAS FECHADAS | VÁRIOS CARGOS | Projeto Educacional
Quarte Recursos Humanos
VAGA FECHADA | ASSESSORA DE PROJETOS E ORÇAMENTOS
Quarte Recursos Humanos
Técnico De Segurança - Banco De Talentos (Brasil)
Energy Vault
VAGA FECHADA _GERENTE DE PRODUÇÃO
Quarte Recursos Humanos
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Job summary
Uma empresa inovadora está em busca de um Coordenador de Projetos de Desenvolvimento Territorial. Nesta função, você será responsável por articular e coordenar iniciativas que promovam o desenvolvimento local, engajando comunidades e implementando estratégias eficazes. Se você possui experiência em projetos sociais, habilidades de comunicação e uma abordagem criativa, essa é a oportunidade ideal para impactar positivamente a sua comunidade. Venha fazer parte de um time que valoriza a proatividade e a flexibilidade, contribuindo para um futuro melhor.
Qualifications
- Experiência em projetos sociais e habilidade em autogerenciamento.
- Conhecimento em metodologias de desenvolvimento local e articulação com públicos diversos.
Responsibilities
- Coordenar projetos de desenvolvimento territorial e atuar com comunidades.
- Planejar e executar estratégias de engajamento e mobilização.
Skills
Education
Tools
Belo Horizonte/MG
Código de referência: SOCIAL_MDC23
Vaga Permanente
Responsabilidade e Atribuições
-Coordenar projetos de desenvolvimento territorial e ser referência de desenvolvimento local por meio da metodologia de atuação da empresa
-Planejamento e execução de estratégias engajamento e mobilização (presencial/digital).
-Relacionamento com comunidades e diálogo social.
-Responsável pela implantação, revisão/adequação do Plano de Desenvolvimento local.
-Orientar e acompanhar a realização de reuniões, encontros, eventos de articulações com foco na implantação do Plano de Desenvolvimento Local (conteúdo/acolhimento do grupo).
-Articulação com atores e instituições locais para atuação integrada com foco no desenvolvimento local.
-Planejamento/organização/articulação dos encontros dos Comitês locais, eventos, capacitações e ações do território.
-Condução estratégica dos Comitês locais.
-Gestão da informação (instrumentos de monitoramento/ indicadores/produção de reports/relatórios/ofícios/planos de ação/registros fotográficos).
-Interface com equipe de comunicação (sugestões de pautas e realizar solicitações de peças gráficas junto a equipe de comunicação para demandas dos Comitês.
Requisitos e Qualificações
-Formação superior na área de Humanas.
-Experiência em projetos sociais.
-Autogerenciamento.
-Energia.
-Proatividade.
-Habilidades de comunicação, articulação, conhecimento de metodologias de desenvolvimento local.
-Liderança.
-Criatividade.
-Facilitação de grupos e realização de dinâmicas.
-Experiência com organização de eventos/reuniões.
-Facilidade de relacionamento interpessoal.
-Flexibilidade e adaptação a mudanças.
-Articulação com públicos heterogêneos (financiadores, instituições locais e beneficiados)
Conhecimento do pacote office, (Word, power point, excel) Canva e outros.
Disponibilidade para viagens curtas e ocasionais a comunidades
Profissionais interessadas devem enviar currículo para o email cv@quatre.com.br, sendo necessário indicar no assunto da mensagem o código da vaga conforme segue: SOCIAL_MDC23
Solicitamos informar salário atual e/ou último (ou pretensão salarial).
Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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