Vagas Unimed Pelotas/RS
O que você pode esperar da gente?
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DaVita Kidney Care busca enfermeiros(as) dedicados para cuidados com pacientes em São Paulo. A posição exige formação em Enfermagem e conhecimento em Hemodiálise ou UTI. Oferece um ambiente de trabalho colaborativo com benefícios para o bem-estar dos colaboradores.
Job type: Full-time employee
Jeito DaVita
O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.
Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes! Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu!
Principais responsabilidades:
Requisitos:
O que oferecemos?
Local de trabalho: RUA BTRAGANÇA PAULISTA N. 718 - VILA CRUZEIRO - SÃO PAULO
Horário de trabalho: SEG À SAB DAS 12:40 AS 21:00
Mais inclusão: Vaga elegível para pessoas com deficiência.
Etapas do processo seletivo:
A DaVita é uma empresa de saúde que oferece serviços de diálise de alta qualidade em todo o Brasil. Chegamos ao Brasil em 2015 e, no ano seguinte, estávamos com 7 operações. Nossa estratégia de crescimento contínuo e dinâmico conta atualmente com mais de 100 operações.
Estamos presentes em 17 estados, atendendo mais de 20 mil pacientes com uma equipe de mais de 6 mil colegas. No mundo, estamos presentes em 12 países, cuidando de mais de 200 mil pacientes renais em mais de 3 mil centros de diálise.
Atuamos em operações hospitalares, clínicas para pacientes crônicos e centros de acesso vascular. Prezamos pela Trilogia do Cuidado, que guia a melhoria contínua na vida dos nossos pacientes, colegas e do nosso mundo.
Nossos valores refletem o jeito DaVita de ser e orientam nosso compromisso com excelência em servir, integridade, trabalho em equipe, aprimoramento contínuo, realização pessoal e diversão.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.