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Uma empresa de saúde domiciliar no Rio de Janeiro procura um(a) Técnico(a) de Coleta para realizar atendimentos em domicílio. A posição requer curso técnico completo e experiência em coleta de materiais biológicos. A Beep oferece benefícios como plano de saúde, vale alimentação e suporte durante os atendimentos. A jornada de trabalho é de segunda a sábado, das 6:00h às 12:00h.
Somos a Beep Saúde, a maior empresa de saúde domiciliar do Brasil.
Cumprindo a nossa missão de encantar com tecnologia e carinho humano, já simplificamos o cuidado e levamos as melhores experiências em serviços de saúde para mais de 2 milhões de famílias brasileiras.
E faremos muito mais!
Se você é Técnica de Coleta e quer embarcar nesse voo com a gente, temos uma vaga te esperando!
Deixa a gente te contar as vantagens de ser Beeper!
Aqui, nossas técnicas contam com uma lista de benefícios que fazem toda a diferença no dia a dia e com treinamentos de educação continuada, para aprimorarem suas habilidades e se manterem atualizadas com as melhores práticas. Muito bom, né? Mas é claro que não para por aí!
Nós também oferecemos todo o suporte para que as nossas profissionais deem um show nos atendimentos, como:
Desde que foi criada, a nossa área de Lab não para de crescer e ocupa um lugar de extrema relevância para a Beep. E o nosso NPS só confirma isso: tá sempre acima de 90! A responsa do time é alta, mas a jornada é gratificante.
Gostou? Então, vem pra #OndaVerde! Vem pra maior do Brasil!
Sua missão será:
Para embarcar nesse desafio e se tornar um Beeper, você precisa ter:
Benefícios para os Beepers:
Jornada:
Diarista, 6x1 de segunda à sábado, das 6:00h às 12:00h
Local:
Rio de Janeiro - RJ
A Beep segue a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018), que entrou em vigor parcialmente em agosto de 2020, logo, garantimos responsabilidade ao utilizar seus dados somente em nosso processo seletivo, para fins de cadastro e controle de candidatos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.