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CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim - OFICIAL
Uma instituição de saúde em Santarém busca um(a) enfermeiro(a) para liderar o serviço de enfermagem e garantir o cumprimento das normas e procedimentos. O(a) candidato(a) ideal deve ter ensino superior completo em enfermagem, especialização em UTI desejável e registro ativo no conselho de classe. Oferecemos um ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
1. Organizar a operacionalização do serviço de Enfermagem e fornecer assistência aos técnicos da área;
2. Realizar os procedimentos de maior complexidade, bem como atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento de enfermagem;
3. Promover a qualidade e o desenvolvimento de assistência de Enfermagem segura para a sociedade e profissionais de Enfermagem, implantando e implementando sistemas, métodos e procedimentos de monitoração e melhoria de processos;
4. Aplicar e monitorar o cumprimento do exercício legal da profissão, observando a legislação e o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem;
5. Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas/rotinas e ITs de enfermagem;
6. Realizar capacitação dos técnicos de enfermagem com relação ao roteiro de análise do cuidado de enfermagem;
7. Manter e controlar os medicamentos da Unidade;
8. Realizar orientações de altas aos pacientes;
9. Distribuir pacientes de acordo com o grau de dependência e atividade da equipe;
10. Manter controle de salas equipamentos e leitos disponíveis;
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.