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Tecnico Administrativo jobs in United States

Página da Vaga | OPERADOR DE TELEATENDIMENTO JUNIOR - RESERVA TÉCNICA (INCLUSIVA PARA PESSOA CO[...]

Vem ser CASSI

São Paulo
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
13 days ago
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Técnico de Cabeamento - Pleno/Júnior

IVO SOLUTIONS & PRODUCTS LTDA

São Paulo
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BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

Assistente Técnico(a) - Guarulhos - Exclusivo para pessoas com deficiência

Vivo (Telefônica Brasil

Guarulhos
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BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

Página da Vaga | TECNICO AUTOMOTIVO - HMB CEASA

Mecânico de Veículos

São Paulo
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BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

TÉCNICO EM RADIOTERAPIA Detalhes da vaga | Oncoclinicas

Grupo Oncoclínicas

Porto Alegre
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BRL 120,000 - 160,000
13 days ago
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TECNICO PLANTA EXTERNA

VERO

Viçosa
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BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

TECNICO DE MEDIÇÃO E PLANEJAMENTO

Clial Recursos Humanos Ltda - Me

Prudente de Morais
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BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

Assistente Técnico de Rastreamento (Recuperações 12x36 Dia)

Prime Results - Gestão que transforma

Belo Horizonte
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BRL 20,000 - 80,000
13 days ago
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Técnico de Meio Ambiente Júnior | Bahia/Ceará/Pernambuco/Rio Grande do Norte

KEMPETRO

Ipojuca
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BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

AUXILIAR DE ENGENHARIA (Gravataí-RS)

Log

Gravataí
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BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Página da Vaga | TÉCNICO AUTOMOTIVO

Técnico Automotivo

Campinas
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BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

TÉCNICA JUNIOR - PLANEJAMENTO (FPS) | CAMPINAS/SP

ALS LIFE SCIENCES

Campinas
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BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

Técnico em Segurança do Trabalho

vagas.sc

São José
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BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

ESTAGIÁRIO TÉCNICO MEC NICA INDUSTRIAL

O-I Glass

Recife
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BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Técnico em Segurança do Trabalho - Banco de Talentos

EIP Iluminação

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BRL 20,000 - 80,000
14 days ago

TÉCNICO EM ELETROMEC NICA

IEL Empregos

Cuiabá
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BRL 20,000 - 80,000
14 days ago

Assistente Técnico PL

Alliage S/A.

Ribeirão Preto
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BRL 20,000 - 80,000
14 days ago

TÉCNICO FORNO PANELA

GRUPO SIMEC

Cariacica
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BRL 20,000 - 80,000
14 days ago

Técnico(a) Manutenção Preditiva - Termografia

Ypê

Amparo
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BRL 20,000 - 80,000
14 days ago

Tecnico junior ajudante t i

Netvagas

Uberlândia
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BRL 20,000 - 80,000
14 days ago

TECNICO(A) MANUTENCAO MECANICA JR

Gerdau

Maracanaú
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BRL 20,000 - 80,000
14 days ago

TECNICO SEGURANCA DO TRABALHO

Heinz

Blumenau
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BRL 120,000 - 160,000
14 days ago

Técnico Eletromecânico

GTF

Maringá
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BRL 20,000 - 80,000
14 days ago

Técnico em Farmácia

Pharmapele

Aracaju
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BRL 20,000 - 80,000
14 days ago

Técnico de Campo Jr.

Toyota Empilhadeiras

São José dos Pinhais
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BRL 20,000 - 80,000
14 days ago
Página da Vaga | OPERADOR DE TELEATENDIMENTO JUNIOR - RESERVA TÉCNICA (INCLUSIVA PARA PESSOA CO[...]
Vem ser CASSI
São Paulo
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
Full time
14 days ago

Job summary

Uma empresa de saúde está em busca de um Operador de Teleatendimento Júnior em São Paulo. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo e experiência em atendimento ao cliente. Este papel é essencial para garantir um serviço de qualidade e um ambiente acolhedor para todos os usuários. Salário: R$ 2.207,81 e benefícios como cesta alimentação e vale refeição.

Benefits

Cesta alimentação R$ 498,48
Vale refeição/alimentação R$ 875,82
Plano de Saúde CASSI Família II (opcional)
Previdência Privada (opcional)

Qualifications

  • Experiência em atendimento ao cliente é essencial.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e adaptar-se a mudanças.

Responsibilities

  • Fornecer senhas para procedimentos realizados.
  • Orientar usuários e prestadores de serviço.
  • Zelar pela qualidade do atendimento telefônico.

Skills

Atendimento ao cliente
Comunicação
Empatia

Education

Ensino Médio completo
Job description

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

A Central CASSI estabelece comunicação através de vários canais com participantes e prestadores de serviço 24 horas por dia, inclusive nos finais de semana e feriados através de vários.

Por isso acreditamos que um Operador de Teleatendimento Júniornão é somente um cargo, mas que participa ativamente da construção de uma CASSI cada dia melhor.

Buscamos por pessoas dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, a trabalhar de forma inovadora, motivadora, dinâmica e que tenham uma visão de atendimento acolhedor e prontas para avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Valorizamos a diversidade e a inclusão!

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

  1. Fornecer senhas para procedimentos realizados na rede de prestadores obedecendo a sua alçada.
  2. Orientar, encaminhar e autorizar usuários e prestadores de serviço, de acordo com os princípios e diretrizes do modelo de atenção à saúde e contribuir para a consolidação da parceria da CASSI com sua Rede Credenciada.
  3. Fornecer informações administrativas com presteza, segurança e educação estabelecendo sinergia com os clientes e prestadores de serviços.
  4. Registrar sugestões e reclamações, fornecendo soluções de acordo com sua alçada, bem como registrar problemas que necessitam de análise criteriosa e informações posteriores (retorno) direcionando internamente, conforme previsto em normativos internos, para tomada de providências.
  5. Registrar nas soluções tecnológicas as informações sobre procedimentos médicos contidas nos pedidos de autorização, de forma a subsidiar a análise da equipe médica da Central CASSI.
  6. Executar atividades de Telemarketing Ativo.
  7. Executar atividades de Multimeios.
  8. Receber e acatar prontamente os pedidos de remoções, submetê-los à avaliação técnica (médica) e reportar ao superior imediato, visando assegurar o acionamento e acompanhamento do processo, a agilidade no atendimento, a satisfação dos clientes e a execução das práticas de regulação da CASSI.
  9. Atuar nos processos de 2º Nível de Atendimento, Suporte Operacional, ligações receptivas e demandas da Gerência de Atendimento Receptivo, quando requisitado.
  10. Atuar nos processos de 2º Nível de Atendimento, Suporte Operacional, ligações ativas e demandas da Gerência de Ativo, Multimeios e 2º Nível, quando requisitado.
  11. Zelar pela qualidade do atendimento telefônico, assegurando a confidencialidade das informações de saúde dos usuários, a padronização das respostas, os níveis de desempenho definidos pela Central e a satisfação do cliente.
  12. Manter-se atualizado em relação aos processos da Central CASSI e todos aqueles que afetam diretamente as rotinas de atendimento ao cliente.
  13. Zelar pela organização de seu posto de trabalho, materiais e equipamentos da Central, informando ao superior imediato sobre falhas, inoperância e intercorrências, visando garantir o bom funcionamento da Central CASSI.
  14. Participar das atividades relacionadas ao Sistema de Gestão da Qualidade sempre que convocado.
  15. Auxiliar na elaboração e atualização de documentos.
  16. Atuar como Multiplicador nas atividades de atualização, novas rotinas e implantações de novos sistemas junto aos demais operadores.
  17. Atuar nos módulos de atendimento conforme estratégias da escala de trabalho.
  18. Apresentar sugestões e melhorias para atender a Política de Qualidade.
  • Ensino Médio completo.
  • Experiência em atendimento ao Cliente.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Ensino Superior Cursando ou Completo.
  • Experiência em atendimento receptivo e ativo.
  • Experiência em atendimento de cobrança e retenção.
  • Noções de informática.
  • Área de Saúde.
  • Cursos de Atendimento, Relacionamento e Acolhimento ao Cliente.
  • Essa vaga é uma reserva técnica
  • Salário: R$ 2.207,81 (após o período de experiência)
  • Atuação Hibrida (após o período de experiência)
  • Carga horária: 36h/semanais
  • Cesta alimentação: R$ 498,48
  • Vale refeição/alimentação: R$ R$ 875,82
  • Plano de Saúde CASSI Família II (opcional)
  • Previdência Privada (opcional)
  • Oferecemos licença maternidade de até 6 meses
  • Licença paternidade de até 20 dias
  • O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.
  • Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
  • Step 2: Avaliação Curricular e Teste de perfil 2 Avaliação Curricular e Teste de perfil
  • Step 3: Avaliação Técnica - Teste de Português 3 Avaliação Técnica - Teste de Português
  • Step 4: Avaliação Comportamental - Entrevista 4 Avaliação Comportamental - Entrevista
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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