Sobre a Oportunidade:
Se você é apaixonado por segurança, tem foco em pessoas e quer contribuir ativamente para um ambiente logístico mais seguro, essa vaga é para você!
Buscamos um profissional comprometido, com forte senso de urgência e boa comunicação, para atuar com foco em prevenção de acidentes, auditorias internas e gestão de EPIs em uma operação dinâmica e essencial.
?? Responsabilidades:
Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando normas da unidade, entregando uniformes e EPIs;
Divulgar procedimentos de segurança e alterações operacionais, garantindo entendimento e cumprimento por toda a equipe;
Realizar auditorias internas de segurança, limpeza e PCMSO, identificando oportunidades de melhoria;
Investigar acidentes e mapear riscos, propondo ações preventivas e corretivas;
Avaliar novos EPIs, assegurando proteção e eficiência nas operações;
Promover a organização e o cumprimento das Boas Práticas de Qualidade e 5S;
Atuar conforme os pilares de Qualidade, Segurança Ocupacional e Segurança dos Produtos da unidade, seguindo as normas e políticas da empresa.
? Requisitos:
Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo (com registro no Ministério do Trabalho ativo);
Certificado de Técnico de Segurança do Trabalho e registro do ministério do trabalho ativo;
Pacote Office nível intermediário a avançado;
Habilidades: escuta ativa, boa comunicação, senso de urgência, gestão de conflitos;
Comprometimento com valores de Diversidade e Inclusão.
?? Benefícios:
?? Assistência Médica (Hapvida – sem mensalidade, com coparticipação)
?? Assistência Odontológica (Hapvida – sem mensalidade e sem coparticipação)
??? Seguro de Vida (SulAmérica)
??? Vale Refeição no local
?? Vale Alimentação: R$ 131,09/mês
?? Vale Transporte e/ou Fretado
?? UNID – Plataforma de cursos corporativos
?????? Total Pass – Desconto em academias
?? Auster – Programa de apoio pessoal para você e sua família
?? PPR Anual (Participação nos Resultados)
?? Convênio SESC
?? Empréstimo Consignado (Santander)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.