Supervisor jobs in Brazil

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos em busca de umSupervisor(a) de Planejamento de Vendas para fazer parte do nossoMundo de cores! Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade alguém com muita vontade de colocar em prática as nossas estratégias desenvolvidas em conjunto com o time da Faber-Castell Brasil. Neste desafio, você será responsável por exercer um papel estratégico e analítico, atuando como elo entre as áreas Comercial, Supply Chain, Marketing e Trade . Sua missão é assegurar previsibilidade, acuracidade e alinhamento no planejamento e demanda de vendas , conectando as metas da empresa à f orça de vendas e ao planejamento de mercado .

Esse profissional garante a disponibilidade de produtos para o cliente, a eficiência operacional e o controle do plano comercial, sustentando o crescimento do negócio de forma estruturada, além de garantir informações para tomada de decisão.

Será responsável por transformar dados em planos comerciais estruturados, garantindo alinhamento entre áreas, clareza na execução e foco em atingir (ou superar) as metas de vendas.

A área precisa de um profissional com perfil criativo e forte raciocínio lógico , capaz de propor soluções inovadoras e contribuir ativamente com insights para a aplicação de inteligência artificial nos processos de planejamento e tomada de decisão.

1. Gestão e Coordenação

Liderar e orientar a equipe de planejamento de vendas

Conduzir o ciclo de planejamento de vendas mensal

Garantir alinhamento entre metas comerciais, marketing, trade e operações.

2. Planejamento Comercial

Desenvolver e acompanhar o plano de vendas por canal, região, cliente e categoria.

Suportar a definição de metas comerciais junto à diretoria e desdobramento para equipe de vendas

Realizar revisões periódicas de forecast considerando tendências de mercado, sazonalidade e performance real versus meta.

3. Análise de Demanda, Forecast e Estimativa de Vendas

Medir e reportar KPIs comerciais (crescimento, participação, positivação, realização da meta).

Realizar análises de gaps e propor planos de ação corretivos.

Apoiar simulações de cenários (recuperação & novos clientes, distribuição numérica, ponderada, campanhas de vendas e remuneração variável).

4. Suporte à Tomada de Decisão

Oferecer visibilidade clara e estruturada para a diretoria comercial.

Conectar informações de diferentes áreas (marketing, trade, supply)

Suportar negociações estratégicas com dados e análises consistentes.

5. Melhoria Contínua

Estruturar e evoluir rotinas de planejamento (ex.: reuniões de forecast, rituais de acompanhamento).

Implantar ferramentas de BI e dashboards para acompanhamento em tempo real.

Garantir padronização e qualidade das informações de vendas.

6. Perfil e Competências Esperadas

Visão analítica e estratégica, com foco em resultados.

Domínio de Excel, BI e ferramentas de CRM/ERP.

Boa comunicação e influência, para interagir com times de vendas e diretoria.

Capacidade de estruturar processos e conduzir rituais de planejamento.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou Estatística, Data Analytics ou áreas afins. Desejável pós-graduação;
• Necessário ter experiência e boas habilidades com raciocínio lógico;
• Forte habilidade com Power BI, SAP e Tendências de IA;
• Vivência com gestão de pessoas.
• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Auxílio Ótica.
• Auxílio Creche.
• Auxílio Atividade Física.
• Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.
• Desconto em Produtos Faber-Castell.
• Programa de Previdência Privada.
• Programa de Saúde Mental.
• Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos.
• Programa "Um tempo para você"
• Step 3: Pré-Seleção de Candidatos 3 Pré-Seleção de Candidatos
• Step 5: Entrevista com a Liderança 5 Entrevista com a Liderança

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.

Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.