Página da Vaga | Supervisor (a) de Gente e Gestão - RH Generalista

Mycon; São Paulo; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa innovadora em São Paulo busca um(a) Supervisor(a) de Gente & Gestão para liderar o Departamento Pessoal e Benefícios, gerenciar projetos de treinamento e desenvolvimento e contribuir para a cultura organizacional. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência generalista em RH, além de habilidades em gestão de equipe. Benefícios incluem vale refeição, assistência médica e parcerias para educação.

Serviços

Vale Refeição/Alimentação flexíveis

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Auxílio home office

Vale transporte

Day Off de aniversário

Descontos para Pós-graduação

Parceria com Sesc

Qualificações

• Experiência generalista em Gente & Gestão com atuação em RH.
• Vivência em atendimento a lideranças seniores.
• Pós-graduação em áreas relacionadas será um diferencial.

Responsabilidades

• Supervisionar o time de Departamento Pessoal e Benefícios.
• Realizar conferência da folha de pagamento e benefícios.
• Atuar como Business Partner das áreas de Atendimento e Administrativo.
• Gerenciar os cursos de Treinamento e Desenvolvimento.
• Apoiar a Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho.
• Auxiliar na criação de políticas e processos.
• Colaborar na organização de eventos internos.

Conhecimentos

Gestão de Equipe

Folha de Pagamento

Treinamento e Desenvolvimento

Apoio Estratégico

Formação académica

Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Softwares de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso time está crescendo!

Estamos em busca de um Supervisor(a) de Gente & Gestão para liderar o time de Departamento Pessoal e Benefícios e atuar como Business Partner estratégico. O profissional será responsável por projetos de Treinamento & Desenvolvimento, criação de políticas internas, e fortalecimento da cultura organizacional. Se você tem experiência generalista em RH e paixão por desenvolver pessoas, venha fazer parte da nossa equipe!

Main responsibilities

Em seu dia a dia, você será responsável por:

• Gestão de Equipe: Supervisionar o time de Departamento Pessoal e Benefícios, garantindo a execução eficaz das atividades e o cumprimento dos prazos.
• Folha de Pagamento e Benefícios: Realizar conferência e double-check da folha de pagamento e benefícios, assegurando que todos os processos estejam alinhados com a legislação e normas internas.
• Apoio Estratégico: Atuar como Business Partner (BP) das áreas de Atendimento e Administrativo, apoiando em questões estratégicas e contribuindo para o alinhamento com os objetivos da organização.
• Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Gerenciar os cursos da ABAC, incluindo compra, pagamento e monitoramento do aproveitamento; auxiliar na construção do plano de treinamento anual; realizar cotações com fornecedores e acompanhar a satisfação dos colaboradores com os cursos oferecidos.
• Projetos de Gente & Gestão: Apoiar a Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho (Feedz), desenvolver ações para fortalecer a cultura organizacional e contribuir com o Employer Branding.
• Políticas e Processos: Auxiliar na criação e implementação de políticas e processos, cargos e salários, méritos, promoções, T&D e outras iniciativas relevantes para a área de Gente & Gestão.
• Apoio em Eventos e Cultura: Colaborar na organização de eventos internos e iniciativas de endomarketing, além de apoiar na implementação e disseminação da cultura organizacional.
• Remuneração e Benefícios: Conduzir pesquisa anual de remuneração, apoiar no fechamento do PPR, e manter os descritivos de cargos atualizados, além de implementar novos benefícios.

Requirements and skills

Para essa vaga é necessário:

• Superior completo em áreas como Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em Gente & Gestão, com atuação em RH, Departamento Pessoal, e Desenvolvimento Humano e Organizacional.
• Vivência em atendimento a lideranças seniores e experiência na construção de políticas internas.

Será um diferencial:

• Experiência em escritórios de contabilidade.
• Facilidade com ferramentas de tecnologia e softwares de gestão de RH.
• Ter atuado em startups ou fintechs.
• Pós-graduação em áreas relacionadas à Gente & Gestão, Recursos Humanos ou Administração.

Additional information

Local:

São Paulo, Itaim Bibi - Vila Olímpia - Hibrido 3x presencial

Benefícios:

-Vale Refeição/Alimentação flexíveis - cartão Swille;

????-Assistência Médica;

-Assistência Odontológica

-Seguro de Vida;

-Auxílio home office;

-Vale transporte;

-Day Off de aniversário;

️️-TotalPass;

-Vittude;

-Benefício dia do profissional de consórcio;

-Taxa 0% em nossos produtos (somente para colaboradores);

-PPR - de acordo com metas estabelecidas no programa anual.

E mais...

-Parceria com instituição de ensino com desconto para cursos de Pós-graduação;

????-Parceria com Sesc.