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SUPERVISOR(A) ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO
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Supervisor Administrativo - Sorriso Barreiro/MT
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Resumo da oferta
Uma empresa de comunicação visual procura um profissional graduado em Administração ou Ciências Contábeis para liderar sua equipe e gerenciar as operações financeiras. O candidato ideal terá experiência em contas a pagar e receber, além de avançados conhecimentos em Excel. Esta posição envolve a elaboração de relatórios gerenciais e gestão de equipe.
Qualificações
- Disponibilidade para atuar em horário Comercial.
- Experiência nas áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber e Tesouraria.
Responsabilidades
- Liderança e Gestão de Equipe operacional.
- Elaborar e acompanhar indicadores da área.
- Elaborar relatórios gerenciais mensais para apresentação a diretoria.
- Elaboração de fluxo de caixa e projeções financeiras.
- Análise de variações contas a pagar e receber.
- Conciliação bancária.
- Gerir a equipe de Suprimentos e Almoxarifado.
Conhecimentos
Formação académica
Empresa de Comunicação Visual contrata:
- Graduado em Administração ou Ciências Contábeis;
- Disponibilidade para atuar em horário Comercial;
- Experiência nas áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber e Tesouraria;
- Excel Avançado.
Principais Atribuições
- Liderança e Gestão de Equipe operacional;
- Elaborar e acompanhar indicadores da área;
- Elaborar relatórios gerenciais mensais para apresentação a diretoria;
- Elaboração de fluxo de caixa e projeções financeiras;
- Análise de variações contas a pagar e receber;
- Conciliação bancária;
- Gerir a equipe de Suprimentos e Almoxarifado;
- Outras atividades inerentes a função.
Interessados enviar currículo para: trabalheconoscoconsultoria@gmail.com
A MJ Capacitações é uma instituição de cursos de formação e aperfeiçoamento profissional. Para mais informações, visite o site da MJ Capacitações.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.