Hrbp Sr

Blip; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está contratando um HRBP Sênior. O profissional atuará como parceiro estratégico, apoiando lideranças em mudanças e evolução cultural, além de desenvolver soluções para a gestão de pessoas. A posição requer graduação em Psicologia ou Administração e vasta experiência como Business Partner. Oferecemos benefícios atrativos como vale alimentação, assistência médica e auxílios para home office.

Serviços

Vale Alimentação ou Refeição

Vale transporte

Day-off de aniversário

Auxílio home office

Bonificação anual

Vale Cultura

Assistência médica

Psicologia viva

Seguro de vida

Cursos gratuitos de idiomas

Qualificações

• Experiência como Business Partner da Diretoria de Backoffice.
• Visão sistêmica e capacidade de influenciar em tomadas de decisões.

Responsabilidades

• Atender C-level e diretores em pautas relevantes.
• Realizar consultoria em design organizacional.
• Apoiar a liderança no gerenciamento de mudanças.
• Desenvolver soluções estratégicas em gestão de pessoas.
• Liderar ações que vão ao encontro da estratégia do negócio.

Conhecimentos

Visão de negócio

Capacidade de analisar dados

Habilidades de negociação

Comunicação assertiva

Busca por aprendizado contínuo

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

O HRBP Sênior atua como parceiro estratégico das lideranças de Backoffice para o alcance dos objetivos do negócio e evolução da nossa cultura, fortalecendo práticas de gestão e apoiando transformações em Blip.

O time de HRBP tem o papel de ser um parceiro estratégico das lideranças, antecipando de forma intencional possíveis necessidades que podem gerar impacto no negócio, nos resultados, na cultura e nas pessoas.

Através de análise de dados, recomendações e interação proativa junto às lideranças.

Fortalece e dá autonomia à liderança, compartilhando melhores práticas e políticas de gestão de pessoas, com um olhar para o desenvolvimento do time, evolução de performance e clima.

É um agente de transformação, de olho em tendências futuras de negócio e mercado, antecipando situações e gerindo mudanças em conjunto com áreas especialistas e / ou lideranças.

Responsabilidades e atribuições

• Atendimento de C-level e diretores atuando em pautas relevantes para o negócio e disseminando informações que possibilitam maior fortalecimento e autonomia das lideranças.
• Realizar consultoria em design organizacional e workforce planning, apoiando na definição da estratégia de formação de time.
• Apoiar a liderança no processo de gestão da mudança (análise de riscos e oportunidades, densidade de talento, apoio à gestão de clima e comunicação, etc).
• Retroalimentar as especialidades de People, para o desenvolvimento de soluções estratégicas de gestão de pessoas, a partir da inteligência gerada nas conexões com os parceiros.
• Apoiar e, por vezes, liderar ações / projetos que vão ao encontro da estratégia do negócio.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins;
• Vasta experiência como Business Partner da Diretoria de Backoffice
• Visão de negócio;
• Visão sistêmica;
• Capacidade de analisar dados e influenciar em tomadas de decisões;
• Habilidades de negociação e mediação de conflitos;
• Comunicação assertiva;
• Busca por aprendizado contínuo;

Será um diferencial se você tiver :

• Inglês avançado;
• Espanhol avançado;

Informações adicionais Vantagens e benefícios

Nada básico que amamos :

• Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$968,00 fixo (inclusive nas férias);
• Vale transporte;
• Day-off de aniversário;
• Auxílio home office para modelos 100% home office e híbrido;
• Bonificação anual de acordo com resultados da empresa e políticas vigentes;
• Vale Cultura para usar em livrarias, papelarias, comprar livros, ingressos de teatro, shows, cinema e mais;
• Reembolso do registro da troca do nome social para pessoas trans;
• Empréstimo Consignado : parceria com alguns bancos que facilita na contratação de um empréstimo consignado;

Saúde e bem-estar :

• Assistência médica de cobertura nacional para Blippers e dependentes, coparticipativo e com desconto de R$1,00 em folha;
• Assistência odontológica;
• Modelos de trabalho 100% remoto, híbrido ou presencial;
• Gympass, maior rede de academias, estúdios e apps de bem-estar para você cuidar da sua saúde física;
• Psicologia viva, a plataforma de atendimentos psicológicos online;
• Seguro de vida;
• Horário flexível, nosso regime de 40h semanais pode ser feito em horário flexível desde que alinhados com a liderança;
• No dress code.

Família :

• Licença maternidade estendida de 180 dias e parental de 30 dias, extensível para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
• Assistência especial aos Blippers que tiverem filhos com deficiência;
• Auxílio criança : cartão de R$ para que as famílias usufruam desse momento tão único em sua plenitude.

Carreira e formação :

• Apoio em capacitações, conforme as políticas de elegibilidade e alinhamentos das áreas;
• Lifelong Learning, contamos com a Degreed, uma das maiores plataformas de aprendizagem do mundo com acesso a conteúdos ilimitados sobre diversos temas;
• Blip Idiomas, oferecemos curso gratuito de inglês e espanhol pela plataforma GoFluent;
• Edupass benefício de descontos em plataformas e instituições educacionais.

Aqui oferecemos uma experiência surpreendente, rápida e inteligente para os seus clientes, porque Blip é o futuro!

Somos a Blip, uma plataforma de interações inteligentes, onde as empresas se encontram com clientes em vários canais de comunicação, como WhatsApp, Instagram, Facebook ou no chat do seu site.

Aqui nós temos um time de Blippers que vive inovação no dia dia, com um ponto de vista único para evoluir as jornadas de comunicação, sempre com confiança para aprender mais!

E no nosso próprio ritmo, vamos muito mais longe!

A Blip é feita de pessoas para pessoas !

Por isso, estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil pela Great Place to Work (GPTW) e somos a 18a mel