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Zusammenfassung
Uma empresa de moda está buscando um Criador de Conteúdo para Redes Sociais para se juntar à equipe. O cargo envolve o desenvolvimento e a gestão de estratégias de conteúdo para redes sociais, incluindo a criação e programação de postagens, monitoramento de desempenho, e interação com o público. Experiência em criação de conteúdos e conhecimento em estratégias de mídia social são essenciais. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local em Cajamar, SP.
Qualifikationen
- Experiência em produzir e editar conteúdo criativo e atraente para redes sociais.
- Conhecimento em desenvolver campanhas estratégicas de mídia social.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de redes sociais e análise de métricas.
Aufgaben
- Criar e programar postagens para as redes sociais da empresa.
- Monitorar o desempenho das campanhas e interagir com o público.
- Colaborar com outros departamentos para alinhar a comunicação.
Kenntnisse
Descrição da Empresa Empresa de Moda. Descrição do Cargo Estamos procurando um Criador de Conteúdo para Redes Sociais para se juntar à equipe da CLEA STORE LTDA em Jaraguá do Sul, SC. Este cargo envolve o desenvolvimento, implementação e gestão de estratégias de conteúdo voltadas para as redes sociais da empresa. As responsabilidades diárias incluem criar e programar postagens, monitorar o desempenho das campanhas, interagir com o público e colaborar com outros departamentos para alinhar a comunicação. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.
Qualificações
- Criação de Conteúdo: Experiência em produzir e editar conteúdo criativo e atraente, como textos, imagens e vídeos, voltado para diferentes plataformas de redes sociais.
- Estratégia de Mídia Social: Conhecimento em desenvolver e implementar campanhas estratégicas para aumentar o engajamento e a presença da marca nas redes sociais.
- Ferramentas e Análise de Dados: Familiaridade com ferramentas de gestão de redes sociais e análise de métricas de desempenho para otimizar as estratégias de conteúdo.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.