Analista Administração de Pessoal Júnior

ApData; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior em São Paulo. O profissional será responsável por rotinas de administração de pessoal, incluindo controle de admissões, férias e rescisões. É necessário ter experiência na área, conhecimento em legislação trabalhista e E-Social e domínio do pacote Office. A empresa oferece salário competitivo e benefícios como plano de saúde, vale-refeição e programa de qualidade de vida.

Serviços

Salário competitivo

Plano de saúde e odontológico

Vale-refeição ou alimentação

Vale-transporte

Ajuda de custo Home Office

Auxílio creche

Programa de academia Gympass

Plataforma Zenklub para bem-estar

Qualificações

• Experiência em rotinas de administração de pessoal.
• Conhecimento de legislação trabalhista e e-social é essencial.
• Habilidade avançada em Excel.

Responsabilidades

• Controlar processos de admissão, férias e rescisões.
• Analisar e resolver problemas do departamento pessoal.
• Gerenciar ponto eletrônico e questões relacionadas.

Conhecimentos

Experiência na área de Departamento Pessoal

Conhecimento em legislação trabalhista e E-Social

Domínio do pacote Office com foco em planilhas

Descrição da oferta de emprego

Ol!

Estamos procura de um(a) Analista de Departamento Pessoal Jnior para atuar em nosso cliente em So Paulo. Se voc organizado(a) gosta de lidar com pessoas e tem experincia na rea queremos conhecer voc!

Este profissional ser responsvel pela execuo das rotinas de Administrao de Pessoal de mdia a alta complexidade com volume mdio de atividades realizadas in company responde ainda pelo atendimento aos colaboradores do cliente.

Responsabilidades :

• Acompanhamento e controle de processos de admisso frias e rescises desde o cadastro inicial at a homologao;
• Anlise e resoluo de problemas relacionados aos processos de departamento pessoal;
• Gesto completa do processo de ponto eletrnico incluindo cadastro validao gerao de relatrios e resoluo de pendncias;
• Realizar inputs referente as movimentaes do ms que devem constar na Folha de Pagamento tais como : Emprstimos consignados Processos extras Benefcios e similares;
• Acompanhar e validar transio dos inputs realizados na FoPag;

O que buscamos :

• Experincia na rea de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislao trabalhista e E-Social;
• Domnio do pacote Office foco em planilhas;

Oque oferecemos :

• Salrio competitivo.
• Benefcios como plano de sade e odonto seguro de vida vale-refeio ou alimentao e vale-transporte;
• Ajuda de custo Home Office e auxlio creche;
• Programa de academia Gympass e Totalpass;
• Programa de reconhecimento por tempo de casa;
• Programa de Qualidade de Vida;
• Plataforma Zenklub para o seu bem-estar
• Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento;
• Plataforma de desenvolvimento / educacional

Estamos ansiosos para conhecer voc!

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type: Full-Time

Experience: years

Vacancy: 1