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Analista De Rh Pl - Coorporativo
Job summary
Uma empresa de recursos humanos localizada em Recife, Pernambuco, busca um Analista de RH Pleno. Este profissional será responsável por atuar de forma generalista nas áreas de recrutamento, treinamento, clima organizacional e outros projetos de RH. É necessário ter ensino superior em Psicologia, Administração ou áreas afins. Além disso, conhecimento em técnicas de entrevista e metodologias de gestão de desempenho são desejados. A empresa oferece benefícios como vale-transporte, plano de saúde e telemedicina.
Benefits
Qualifications
- Ensino Superior completo em áreas afins como Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
- Domínio em técnicas de entrevista por competência será um diferencial.
- Conhecimento em metodologias de treinamento e avaliação de desempenho é desejado.
Responsibilities
- Planejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento.
- Apoiar na execução de processos de avaliação de desempenho.
- Colaborar com iniciativas de clima organizacional e engajamento.
- Atuar na comunicação interna e disseminação de informações estratégicas.
- Participar de projetos de diversidade e inclusão.
Skills
Education
Tools
O Analista de RH Pleno é responsável por atuar de forma generalista nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, comunicação interna e projetos estratégicos de Recursos Humanos.
Colabora com gestores e áreas de negócio para garantir o alinhamento das práticas de RH com a cultura e os objetivos da empresa, contribuindo ativamente para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos.
- Planejar, implementar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, como integração de novos colaboradores, trilhas de aprendizagem e programas de capacitação;
- Apoiar a execução de processos de avaliação de desempenho, gestão de talentos e planos de desenvolvimento individual (PDI);
- Colaborar com iniciativas de clima organizacional, escuta ativa de colaboradores e ações de engajamento;
- Atuar na comunicação interna, promovendo a disseminação de informações estratégicas e reforço à cultura organizacional;
- Apoiar gestores e lideranças com orientações sobre boas práticas de gestão de pessoas e cultura;
- Participar e / ou liderar projetos de RH, como programas de diversidade e inclusão, employer branding, gestão por competências, entre outros;
- Monitorar indicadores e gerar relatórios de RH que apoiem a tomada de decisão e a melhoria contínua dos processos.
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Domínio em técnicas de entrevista por competência e ferramentas de avaliação de perfil;
- Conhecimento em metodologias de treinamento e ferramentas de gestão de desempenho;
- Pacote Office (nível intermediário ou avançado);
- Desejável conhecimento em plataformas de R&S, LMS ou sistemas de RH (ex : Linkedin, Recrut.ai, Totvs).
- Vale-transporte
- Salvia (Telemedicina | Tele-especialista)
- Wellhub (Antigo Gympass)
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Folga no aniversário
- Refeição no local
- Descontos em hospedagens da rede
- Segunda a Sexta-Feira das 08 : 00h às 17 : 48h
- Escala Administrativa
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.