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Green, llc
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Description du poste

Sobre o Cliente:A empresa se destaca pela excelência no suporte técnico e no desenvolvimento de soluções personalizadas para a área de TI. É especializada em modernização de TI, oferecendo soluções inovadoras e eficazes para transformar a tecnologia em confiança. Com um compromisso constante com atualização, proatividade e monitoramento, seu propósito é proporcionar segurança tecnológica, cultivando relações duradouras com seus clientes. Descrição Sumária:Estamos em busca de um Assistente Administrativo para apoiar nas atividades administrativas e operacionais do escritório. O profissional será responsável por garantir o bom andamento das rotinas diárias, oferecendo suporte nas áreas de organização, comunicação e gestão de processos internos. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando (desejável Administração, Secretariado ou áreas correlatas). Experiência prévia em funções administrativas. Conhecimento em ferramentas de escritório, como Microsoft Office. Habilidades organizacionais e de gestão de tempo. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Senso de urgência e liderança. Responsabilidades:Gerenciar agendas e compromissos da equipe. Organizar e manter arquivos e documentos de forma eficiente. Preparar relatórios e apresentações conforme a necessidade. Atender chamadas telefônicas e responder a e-mails de maneira ágil. Coordenar reuniões e eventos internos. Realizar tarefas administrativas gerais, como controle de estoque de materiais de escritório e gestão de contas a pagar e a receber.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Assistente administrativo

Empresa

Green rh

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(BH)

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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