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Rh à Grande-Bretagne

Auxiliar de Facção

Auxiliar de Facção
LORE
Belo Horizonte
BRL 20 000 - 80 000
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Supervisor de Qualidade

Supervisor de Qualidade
Sociis Rh Ltda - Me
Contagem
BRL 160 000 - 200 000

Job Page | Promotor(a) de Vendas - Jaciara - MT

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Solar Coca-Cola
Jaciara
BRL 20 000 - 80 000

BANCO DE TALENTOS - TECNICO GESSO - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II

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SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO
Rio de Janeiro
BRL 20 000 - 80 000

Analista Financeiro III - SC

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BRL 20 000 - 80 000
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Assistente administrativo - SP

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CATÉDRA Engenharia
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CLOSED _ REPAIR TECHNICIAN – Engineers – São Paulo / BRAZIL

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Quarte Recursos Humanos
São Paulo
BRL 20 000 - 80 000

Auxiliar de Producao - SC

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BRL 20 000 - 80 000
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Auxiliar de Produção

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Vendedor(a) Responsável - Moda Autoral Feminina - Pinheiros - São Paulo

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BIOPLUS - TÉCNICO (A) DE ENFERMAGEM - PORTO VELHO

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Auxiliar de Produção II (Alimentícia)

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INSPETOR VEICULAR - EMPRESA DE INSPEÇÃO VEICULAR - ITAJAÍ - SC

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Excelencia Rh Consultoria Em Gestao Empresarial De Recursos Humanos Ltda
Itajaí
BRL 20 000 - 80 000

Menores para Call Center - SP

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EXCEL
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BRL 20 000 - 80 000

Auxiliar de Departamento Pessoal Foco em Folha de Pagamento - SP

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São Caetano do Sul
BRL 20 000 - 80 000

Especialista de Qualidade

Especialista de Qualidade
MUNDIAL RH
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BRL 80 000 - 120 000

Gerente Regional de Vendas - Doenças Raras

Gerente Regional de Vendas - Doenças Raras
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BRL 160 000 - 200 000

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Auxiliar de Produção I (Alimentícia/Receita)

Auxiliar de Produção I (Alimentícia/Receita)
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Auxiliar de Facção

LORE
Belo Horizonte
BRL 20 000 - 80 000
Description du poste

Se você ama moda e gosta principalmente de encantar as pessoas, queremos você em nosso time!

Somos uma empresa de moda feminina, casual chique, situada em Belo Horizonte. Nosso principal negócio é o atacado, realizando vendas por meio de pedidos, com mais de 9 representantes e presença em mais de 200 multimarcas pelo país. Também comercializamos roupas pelo nosso site (www.amolore.com.br), além de uma loja conceito na Alameda Oscar Niemeyer - 1369, Vila da Serra - Nova Lima, uma loja no 4º piso do BH Shopping e um outlet.

Nosso Propósito: "Cuidar, encantar e inspirar as pessoas a serem a sua melhor versão".

Atualmente, buscamos uma pessoa para apoiar processos de produção, como conferência de aviamentos e gabaritos, nomeação de cortes conforme OP, reposição de partes com defeito, cobrança de aviamentos pendentes ao almoxarifado, atendimento telefônico, organização do ambiente de trabalho e outras tarefas de apoio.

Se você busca uma nova oportunidade e se identifica com a vaga, queremos que faça parte de nossa equipe motivada e em constante evolução. Inscreva-se agora mesmo!

Principais Responsabilidades:

  • Conferência dos aviamentos do corte e gabaritos;
  • Nomeação de cortes a serem distribuídos conforme OP;
  • Reposição de partes do corte com defeito;
  • Cobrança de aviamentos pendentes ao almoxarifado;
  • Atendimento telefônico;
  • Anotação no quadro de distribuição e retorno;
  • Solicitação de gabaritos ou moldes junto ao CAD;
  • Controle de produção e qualidade nas facções.

Requisitos desejáveis:

  • Vivência no ramo de confecção de roupas e terceirização de confecção.

Remuneração:

  • Vale Refeição (R$ 400,00/mês);
  • Vale Transporte ou Vale Combustível sem desconto em folha;
  • Seguro de Vida em grupo;
  • Plano de Saúde USISAÚDE co-participativo após período de experiência;
  • Entrevistas com o RH na etapa final.

Somos uma marca de moda mineira que aposta no estilo como ferramenta fundamental para o entendimento da autoestima de cada mulher. Nosso objetivo é valorizar e compartilhar o protagonismo feminino, onde quer que ele esteja. Com presença em todo o país, nosso DNA é marcado por estampas autorais e modelagens pensadas para atender às necessidades de mulheres reais, cientes de sua potência, sem perder a versatilidade e sofisticação de nossas coleções.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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