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Está pronto para unir forças com verdadeiros heróis e heroínas da Manutenção?

Se você é apaixonado por tecnologia e sonha em ser um agente de mudança no mundo, esta é sua oportunidade de brilhar, enquanto contribui para torná-lo mais seguro, eficiente e sustentável.

Somos muito mais do que uma empresa: somos uma força motriz na transformação digital da indústria de Manutenção e Gestão de Ativos. Da nossa sede na Espanha às nossas filiais no Chile, Colômbia, Brasil e México, estamos redefinindo o cenário da manutenção globalmente.

Imagine fazer parte de uma plataforma de manutenção inteligente que está revolucionando a forma como milhares de empresas em todo o mundo gerenciam suas operações e ativos. Sua visão e paixão se unirão em uma emocionante jornada em direção ao futuro tecnológico!

Procuramos uma pessoa apaixonada por pessoas, que queira nos ajudar a consolidar nossa operação no Brasil com processos sólidos, cumprimento legal e excelência em folha de pagamento.Você será o principal ponto de contato da área de People no Brasil, atuando de forma autônoma com suporte da equipe global.

• Gerenciar o processo de folha de pagamento junto a fornecedores externos, garantindo prazos, precisão nos pagamentos e conformidade com a legislação trabalhista (CLT).
• Administrar benefícios como vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, férias e licenças.
• Controlar documentação trabalhista, contratos e atualizações legais.
• Assegurar o cumprimento das normas locais, incluindo interações com sindicatos e convenções coletivas, quando aplicável.
• Coordenar processos de recrutamento, onboarding e desligamento.
• Apoiar iniciativas de clima organizacional, cultura, treinamentos e desenvolvimento.
• Ser o elo entre a equipe de People Global e a operação local.

Experiência:

• Mínimo de 3 a 5 anos em cargo generalista de RH no São Paulo.
• Vivência direta com folha de pagamento, benefícios e administração trabalhista, preferencialmente com fornecedores ou sistemas locais.
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira (CLT) e capacidade de aplicação prática.
• Autonomia e perfil consultivo para representar RH no país.
• Familiaridade com ferramentas digitais de RH (ex: Gupy, Factorial, etc.).
• Português nativo e espanhol ou inglês em nível intermediário/avançado.

• Contrato de trabalho por tempo indeterminado
• Trabalho híbrido
• Salário de acordo com o mercado
• Participação ativa na expansão da nossa operação no Brasil
• Seguro complementar de saúde e bem-estar
• Ambiente pet-friendly
• Incentivo para prática de atividades esportivas
• Sessões de bem-estar para autocuidado
• Dia de folga no aniversário
  

Junte-se a nós e libere seu potencial em um ambiente que celebra a inovação, promove o crescimento e reconhece o valor de cada contribuição. Juntos, estamos moldando o amanhã enquanto otimizamos o presente. Embarque nesta emocionante jornada para o sucesso conosco! 🌟