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ATENTO ESCALADA - Assistente Monitoria (FISERV) - Unidade Nova São Paulo

ATENTO ESCALADA - Assistente Monitoria (FISERV) - Unidade Nova São Paulo
Atento Brasil
São Paulo
BRL 20 000 - 80 000
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Página da Vaga | Analista Jr. de Contas a Receber – Foco em Conciliação de Recebimentos

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VOLL
São Paulo
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GERENTE COMERCIAL DE MANUTENÇÃO – SÊNIOR

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Grupo Brasanitas
São Paulo
BRL 80 000 - 120 000
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Inspetor de Manutenção Especializado - Vaga preferencial para mulheres

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SERHUM CONSULTORIA EM RH
São Luís
BRL 20 000 - 80 000
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Consultor Comercial B2B (PJ ou CLT) - Software de Gestão (Natal/RN)

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BRL 80 000 - 120 000
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Mecânico de Automóveis

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Barueri
BRL 20 000 - 80 000
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Consultor de Vendas - Ótica (Natal/RN)

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RH Ser LTDA - ME
Natal
BRL 20 000 - 80 000
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RH Ser LTDA - ME
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BRL 20 000 - 80 000
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Projetista - Loja de Móveis Assinados de Extremo Luxo - Jardins/ SP

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On the Job RH
São Paulo
BRL 80 000 - 120 000
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Jaboatão dos Guararapes
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Vero Rh
São Paulo
BRL 20 000 - 80 000
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Supervisor de Transportes - Comércio Varejista e Atacadista (Natal/RN)

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BRL 20 000 - 80 000
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ATENTO ESCALADA - Assistente Monitoria (FISERV) - Unidade Nova São Paulo

Faites partie des premiers candidats.
Atento Brasil
São Paulo
BRL 20 000 - 80 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 4 jours
Description du poste
ATENTO ESCALADA - Assistente Monitoria (FISERV) - Unidade Nova São Paulo

Você se considera uma pessoa analítica, organizada e busca a melhoria continua dos processos?

Então temos a vaga certa para você crescer na Atento!

Buscamos um monitor que irá atuar na estrutura de Qualidade realizando monitorias e análises da operação FISERV, com o objetivo de buscar o desenvolvimento dos colaboradores e indicadores operacionais.

Se identificou com a vaga?

Então inscreva-se e venha ser protagonista do seu crescimento profissional!!!

  • O monitor terá que acompanhar os indicadores de qualidade e operacionais identificando oportunidades de melhoria relacionadas ao processo e ao atendimento.
  • Utilizará sistemas para realização de registros e aplicações da monitoria.
  • Terá que desenvolver ações operacionais para melhoria da nota de qualidade.
  • Realizar diagnósticos de KPIs relacionados a operação a fim de identificar causa raiz de possíveis desvios e sugerir melhorias de processos.
  • Analisar as ligações (monitoria) dos atendentes que atuam na operação de Call Center de forma on-line, off-line e/ou presencial;
  • Identificar possíveis falhas no atendimento através do check list de qualidade das células;
  • Enviar relatórios das monitorias para o superior imediato do atendente avaliado, através de correio eletrônico com detalhamentos;
  • Alimentar relatórios de produtividade diários, analisar e contestar monitorias.
  • Cargos Elegíveis: Especialistas e Monitores de Qualidade;
  • Ser funcionário Atento por pelo menos 6 meses;
  • ImprescindívelPertencer ao Atendimento do Produto FISERV;
  • Nota final do último ciclo de Avaliação no Time to Talk deve ser igual ou maior que 100 (Good Performer);
  • Tempo de cargo: conforme “Tabela de Carência” da NI-002;
  • Conhecimentos no Pacote Office (Excel, Power point, Word, Outlook).
  • Domínio no Pacote Office e metodologias;
  • Excelente Fluência Verbal e Comunicação escrita;
  • Ter fácil acesso a unidade de NPS;
Informações adicionais:

Inscrições até 20/06/2025

Salário R$ 1686,87

Horário de Trabalho

Das 09h00 às 18H00

Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5x2 - folga sábado e domingo

Local de Trabalho: Atento Nova São Paulo

  • Step 2: Avaliação Unificada Atento 2 Avaliação Unificada Atento
  • Step 4: Entrevista com o RH 4 Entrevista com o RH
Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!

Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).

• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

Acesse também oCarreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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