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Assistente de RH - Temporário - Cobertura de licença Maternidade

SolarGrid

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 5 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa de energia solar está procurando um profissional para gerenciar processos seletivos, desde o recrutamento até a seleção de candidatos. Os candidatos ideais estão cursando áreas como gestão de RH ou Psicologia e possuem conhecimentos em plataformas de divulgação. Oferecemos um ambiente dinâmico, ideal para desenvolver carreiras na área de seleção e recrutamento.

Qualificações

  • Estudante em gestão de RH, Psicologia ou Administração.
  • Conhecimento no pacote Office é essencial.
  • Vivência nas atividades listadas é necessária.
  • Disponibilidade para viagens é exigida.

Responsabilidades

  • Realizar processos seletivos para várias posições.
  • Publicar vagas em diferentes plataformas de R&S.
  • Conduzir entrevistas de seleção.
  • Analisar currículos e filtrar candidatos.

Conhecimentos

Gestão de RH
Uso de pacotes de escritório
Uso de plataformas de divulgação
Conhecimento no Canva

Formação académica

Cursando gestão de RH, Psicologia ou Administração

Ferramentas

Gupy
Catho
LinkedIn
Descrição da oferta de emprego
Description

Venha fazer parte da SolarGrid!

Responsibilities
  • Processos seletivos para vagas operacionais de obras (desde ajudante de obra até Engenheiros), e vagas estratégicas da matriz de todas as áreas;
  • Publicar as vagas em diferentes plataformas de R&S;
  • Utilizar diferentes estratégias para atrair candidatos, como parcerias com universidades, prefeituras, associação de moradores, sines;
  • Analisar currículos e candidaturas;
  • Fazer a busca ativa e filtrar candidatos com base nos requisitos definidos para a posição;
  • Conduzir entrevistas por chamada de vídeo e/ou presenciais;
  • Enviar Feedback aos candidatos sobre o status do processo seletivo;
  • Monitorar métricas de recrutamento e seleção, como tempo de preenchimento de vagas, fontes de recrutamento mais eficazes, taxa de retenção dos novos contratados;
  • Atualizar semanalmente controles referente ao andamento dos processos seletivos;
  • Reuniões semanais com os times de campos e matriz para atualização de todas as vagas;
  • Apoio em outras frentes da área como ações de clima, cultura e desenvolvimento.
Qualifications
  • Cursando gestão de RH, Psicologia ou Adm;
  • Conhecimento do pacote office;
  • Conhecimento em plataformas de divulgação como: Gupy, Catho e LinkedIn;
  • Conhecimento no Canva;
  • Vivência nas atividades listadas;
  • Disponibilidade para viagens.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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