Recursos Humanos-Jobs in Brasilien
Vendedor Cortinas e Persianas
SERHUM CONSULTORIA EM RH
Página da Vaga | ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS SÊNIOR
Brasilprev Seguros e Previdência S.A
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenSupervisor de Logística - CD Aparecida de Goiânia/GO
RD Saúde - Centro de Distribuição
Página da Vaga | Assistente Logística
Quatá Alimentos
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenJob Page | Especialista Financeiro FP&A - Sênior III
Montreal Oficial
PCD - Account Executive, LE, GTS - People with Disability
Gartner
Supervisor(a) de Atendimento (Restaurante) - (vaga também disponível para pessoa com deficiência)
Grupo Decio
Account Executive, LE/GE, GTS - Salvador/Aracaju
Gartner
Página da Vaga | Consultor de Investimentos III | Francisco Beltrão - PR
Evolua Cooperativa de Crédito
Página da Vaga | Assistente Administrativo I
Quatá Alimentos
Gerente Principal Habibs ESTRADA DOS BANDEIRANTES
Ragazzo
Gerente De Vendas - Fortaleza
Zusammenfassung
Uma das maiores construtoras da América Latina procura um Gerente de loja para liderar a equipe e realizar a gestão administrativa do ponto de vendas. O candidato ideal deve ter experiência em liderança comercial e ser capacitado em análise de mercado. Oferecemos um salário compatível com o mercado e diversos benefícios, como plano de saúde e alimentação flexível. Localização em Fortaleza, Brasil.
Leistungen
Qualifikationen
- Experiência como líder comercial.
- Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas.
- Capacidade de influência.
Aufgaben
- Gerir pessoas no dia-a-dia da loja.
- Realizar a gestão administrativa do ponto de vendas.
- Participar da análise de produtividade da equipe de vendas.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente! 💚🧡🚀
Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a‑dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são:
- Apoiar em reuniões periódicas de equipe;
- Apoiar no desenvolvimento de mídias;
- Apoiar na negociação de vendas com clientes;
- Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;
- Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;
- Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;
- Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.
- Superior completo;
- Pacote office;
- Experiência como líder comercial;
- Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
- Habilidade para análises de mercado;
- Capacidade de influência;
- Disciplina;
- Organização.
- Salário compatível com o mercado;
- Comissão sobre vendas;
- Benefício de alimentação flexível - VR (vale‑refeição e/ou vale‑alimentação);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Programa anual de remuneração variável;
- Vale‑transporte;
- TotalPass;
- Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
- E muito mais!
Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.