Gerente de Agência | Unicred Premium Capital - São Jerônimo/RS

UNICRED RS; São Jerônimo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa financeira em São Jerônimo busca um Gerente de Agência para liderar o planejamento estratégico e gerenciar a equipe, assegurando satisfação dos cooperados e performance da agência. O candidato ideal deve ter pós-graduação e experiência em instituições financeiras. Benefícios incluem vale alimentação, plano de saúde e programa de desenvolvimento de líderes.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Auxílio Educação – Graduação e MBA

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Licença maternidade 180 dias

Licença paternidade 20 dias

Previdência Privada

Programa de Desenvolvimento de Líderes

Qualificações

• Experiência em instituição financeira em cargos correlatos e gestão de pessoas.
• Capacidade de planejar e executar estratégias de negócios.
• Forte habilidade em gestão de equipe e clima de trabalho.

Responsabilidades

• Planejar ações de melhoria de acordo com os objetivos estratégicos.
• Gerenciar a equipe e assegurar a excelência na prestação de serviços.
• Analisar o cenário econômico e contribuir para o planejamento estratégico.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Análise econômica

Prospecção de novos cooperados

Formação académica

Pós-Graduação em andamento ou completa

Ferramentas

Certificação CPA-20 ou CEA ativa

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Agência | Unicred Premium Capital - São Jerônimo/RS

Atualize seus dados no cadastro como contato telefônico, e-mail, escolaridade, endereço e experiências profissionais. Um cadastro completo não apenas nos permite conhecê-lo melhor, mas também nos ajuda a entender suas habilidades, experiências e aspirações de maneira mais detalhada, aumentando suas chances no processo.

A Unicred Premium Capital busca um profissional engajado com o Sistema Cooperativista, que queira fazer a diferença analisando a estratégia de negócio e cooperando com a nossa expansão. Gerenciar e responder pelo planejamento da agência, por meio da definição de estratégias para o alcance de performance, execução e acompanhamento de ações e indicadores em relação à prospecção de novos cooperados e negócios, gestão da equipe e do clima de trabalho, a fim de realizar o desenvolvimento das pessoas, o atingimento das metas com sustentabilidade e o fortalecimento do senso de comprometimento da equipe com a satisfação do cooperado.

Responsabilidades

• Planejar ações de melhoria e manutenção de resultado de acordo com os objetivos estratégicos e as metas propostas para contribuir com o resultado geral da Cooperativa;
• Analisar cenário econômico, contribuindo para o planejamento estratégico da Cooperativa e expansão de negócios, bem como propor novos produtos e serviços;
• Responder pela gestão da provisão e recuperação de crédito;
• Assegurar a excelência na prestação de serviços de acordo com o modelo de execução comercial, orientando e acompanhando a equipe para o alcance do desempenho desejado;
• Realizar visitas estratégicas de manutenção e prospecção de novos cooperados junto aos Gerentes de Relacionamento;
• Responder pelo grau de satisfação dos cooperados para com sua Agência;
• Gerenciar equipe com base no desenvolvimento dos processos de seleção, qualificação, desempenho, feedback e acompanhamento periódico;
• Responder pelo cumprimento das leis trabalhistas e pela a administração e controles em torno de assiduidade, absenteísmo, programação de férias, banco de horas, entre outros processos de administração de pessoal;
• Propor e acompanhar plano de ação para estimular o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais de sua equipe;
• Responder pela conservação patrimonial, segurança e ambiente da Agência;
• Responder pela administração de serviços de terceiros;
• Representar a sua Agência/ Cooperativa em eventos ou solenidades de caráter técnico ou social, zelando pela imagem e bom relacionamento da Instituição com a comunidade;
• Realizar alinhamento e prestação de contas com sua Regional/Diretoria.

Qualificações

• Pós-Graduação em andamento ou completa em sua área de atuação;
• Experiência em instituição financeira em cargos correlatos e gestão de pessoas;
• Certificação CPA-20 ou CEA ativa.

Benefícios

• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Auxílio Educação – Graduação e MBA;
• Curso preparatório e subsídio para Certificação ANBIMA;
• Plano de saúde com utilização imediata após contratação com possibilidade de inclusão de dependentes, conforme regramento interno;
• Plano odontológico com possibilidade de inclusão de dependentes, conforme regramento interno;
• Seguro de vida;
• Seguro por incapacidade de trabalho – SERIT;
• Licença maternidade 180 dias;
• Licença paternidade 20 dias;
• Previdência Privada;
• Isenção de anuidade no cartão de crédito;
• PPR – Participação nos resultados conforme resultado da Cooperativa;
• Programa de Desenvolvimento de Líderes;
• Programa Portas Abertas – Visita e aprendizado em outras agências.

Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira – Das 8h30 às 17h30 com uma hora de intervalo para almoço.