Recursos Humanos ofertas em Grã-Bretanha

Responsável pelas análises e execução das rotinas de administração de Pessoal e Recursos Humanos, desde a seleção até a demissão, controle de frequência e atendimento aos funcionários do centro de distribuição. Garantir que todos os processos e procedimentos estejam alinhados às políticas e regras da empresa.

1. Responder pelos procedimentos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas e recebimento de documentos para contratação;
2. Realizar a integração de novos colaboradores, assegurando um processo de acolhimento eficaz;
3. Garantir o uso de uniformes e EPIs, realizar pedidos e acompanhar prazos de entrega, promovendo a segurança do trabalho;
4. Gerenciar benefícios como vale transporte, plano de saúde, Gift Card, entre outros, esclarecendo dúvidas e resolvendo questões;
5. Manter registros de ponto, controlar escalas e garantir a correta marcação para o fechamento da folha de pagamento;
6. Auxiliar na programação e confirmação de férias, afastamentos, desligamentos e demais informações necessárias ao RH;
7. Controlar assinaturas de demissões, escalas de trabalho, espelhos de ponto e férias, além de acompanhar homologações sindicais;
8. Receber atestados médicos, validar lançamentos no portal e no ambulatório;
9. Dar suporte em visitas técnicas ao centro de distribuição, envolvendo atividades de RH ou áreas relacionadas;
10. Monitorar o desempenho dos novos colaboradores durante o período de experiência em parceria com a gerência;
11. Fiscalizar os processos de RH, desde admissão até desligamento, aplicando medidas disciplinares conforme legislação e convenção coletiva;
12. Divulgar e assegurar o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho;
13. Identificar problemas de clima organizacional e comunicar ao Supervisor de RH para elaboração de planos de ação;
14. Disseminar políticas e processos de RH aos colaboradores;
15. Realizar entrevistas de desligamento;
16. Atuar como preposto em audiências trabalhistas;
17. Apoiar ações de Comunicação Interna;
18. Buscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho para um ambiente mais agradável.

Requisitos:

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação é diferencial;
• Experiência em funções de RH generalista, preferencialmente em centros de distribuição ou logística;
• Conhecimento em legislação trabalhista, gestão de folha de pagamento, sistemas de RH e informática (Excel, Word, PowerPoint);
• Disponibilidade de horário;
• Boa comunicação, negociação, resolução de problemas, organização e habilidades interpessoais.

Benefícios e Local de Trabalho:

• Refeitório no local, assistência médica e odontológica, seguro de vida;
• Descontos em instituições de ensino e lojas Roldão;
• Kit maternidade, Universidade Corporativa, programas de treinamento;
• Outros benefícios descritos na descrição original.

O Roldão Atacadista é uma empresa de crescimento e transformação com 24 anos de história, focada em ser mais do que um atacadista, atuando como parceiro estratégico para empresas e consumidores finais. Com 4.800 colaboradores e 39 lojas no estado de São Paulo, investimos na capacitação de nossa equipe e promovemos programas de desenvolvimento de liderança, valorizando o trabalho em equipe e o crescimento conjunto.

Se você busca uma carreira de crescimento e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza esforço e talento, o Roldão é o lugar para você. Junte-se a nós e faça parte de uma história de sucesso em expansão.