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Uma empresa de logística reconhecida está contratando motoristas carreteiros que residam em Santa Catarina, Paraná, São Paulo ou Goiás. A vaga oferece um salário de R$ 2.497,00, com diárias e bonificações. É essencial ter experiência na categoria E e disponibilidade para viagens longas. Os interessados podem se candidatar via telefone ou e-mail fornecidos na descrição.
Data de Publicação: 31 de março de 2025 18:17:00. A GD Logística e Transportes, uma empresa renomada no segmento de transporte rodoviário de cargas, anuncia 16 vagas para motoristas carreteiros em quatro Estados.
Esta é uma oportunidade para profissionais qualificados que desejam trabalhar em uma empresa sólida, com remuneração atrativa e benefícios adicionais.
Os candidatos devem residir em Santa Catarina (SC), Paraná (PR), São Paulo (SP) ou Goiás (GO), além de demonstrarem responsabilidade e comprometimento. A exigência de experiência na categoria E é essencial para garantir a segurança e eficiência nas operações. A vaga é para atuação como motorista carreteiro com disponibilidade para ficar 30 dias fora de casa.
A GD Logística e Transportes oferece um salário de R$ 2.497,00, complementado por diárias, bonificações e premiações, tornando a proposta financeiramente vantajosa para os profissionais do volante.
Canal de vagas de emprego para motoristas:
Interessados podem obter mais informações ou enviar seus currículos pelo telefone (48) 99831-9367 ou via e-mail: rh.cuiaba@simarelli.com.br. O endereço físico da empresa está localizado na Rua Itália Gobbo Dagostim, para quem preferir contato presencial.
Candidate-se agora e faça parte de uma equipe que leva a logística a sério.
Observação: Exibindo de 1 a 4 resultados (total: 5608) — este trecho foi removido por estar fora do escopo da vaga.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.