A Ero é uma empresa de mineração em um ponto de inflexão estratégico, com a visão de nos tornarmos um líder em tecnologia e inovação no setor. Estamos em um momento decisivo de transformação, modernizando nossas operações para garantir um futuro mais seguro, produtivo e resiliente.
Nossa estratégia abrange a modernização de nossas principais aplicações de negócio, a construção de uma plataforma tecnológica robusta para alavancar a inovação e a criação de umacultura genuinamente orientada a dados. Por meio da automação, inteligência artificial e da capacitação de nossos colaboradores, estamos construindo a base para a próxima geração de excelência operacional.
Estamos buscando líderes proativos e transformadores que queiram construir o futuro conosco. Se você é apaixonado por superar desafios complexos e por usar a tecnologia para criar valor duradouro, a Ero oferece uma oportunidade única para deixar sua marca em um dos projetos de modernização mais significativos do setor de mineração.
Ser o guardião da disciplina de automação, desenvolvendo e executando os projetos sempre com a mentalidade em simplificar e otimizar projetos, visando custo x benefício e savings através da aplicação do nível adequado de automação e controle de processos, com o mínimo de escopo necessário para atender a demanda. Criar e ser guardião dos padrões e critérios de engenharia da disciplina, recomendar e cobrar fluxos de Hazop, necessidade de SIS e classificação de área. Criar, gerir e manter os LTA's (Long Term Agreements) de automação e sistemas, a fim de simplificar processos e gerar savings. Apoio a obra com inspeções para alertar pontos importante para garantir funcionamento da automação, além de segurança de processo e também apoiar em comissionamento, start-up e ramp-up, e garantir os treinamentos adequados para as equipes de operação e manutenção junto aos projetos.
Principais Responsabilidades:
Localização e Modelo de Trabalho:
O que oferecemos?
*Benefício pode alterar de acordo com localidade.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.