Coordenar e operacionalizar projetos de transição de carreira e mobilidade com excelência, garantindo a aderência às necessidades dos clientes, o alinhamento com os consultores envolvidos e a entrega de valor para os candidatos, com foco em organização, agilidade, comunicação e melhoria contínua dos processos.
Reporte:
• Thais Picolini, Gerente de Operações.
Localização:
• São Paulo, SP – com possibilidade de contratação em outras Regionais da LHH.
Principais responsabilidades:
O que esperamos de você:
O que oferecemos:
Contrato: CLT
Horas: 40 horas semanais.
Sobre a LHH:
A LHH empodera profissionais e organizações para alcançarem suas ambições, gerando impacto de longo prazo por meio de serviços de consultoria exclusivos e soluções diferenciadas de talentos.
Nosso conjunto de ofertas é capaz de integrar soluções, fazendo da LHH sua principal parceira de gestão de talentos. Em um cenário de rápida evolução com desafios complexos, agregamos valor ao longo de toda a jornada profissional dos seus talentos. A LHH transforma o talento em sua vantagem competitiva, desde a contratação de pessoas qualificadas, passando pelo desenvolvimento de habilidades, formação de líderes ou até mesmo através do avanço dos indivíduos para as próximas possibilidades de carreira.
Acreditamos que o futuro do trabalho reside na convergência entre um cuidado humano diferenciado e inovação. Suportada pela ciência, tecnologia e análises de dados exclusivos, a abordagem da LHH é elaborada para se alinhar à sua estratégia de negócios e cultura, proporcionando um impacto significativo, sustentável e mensurável.
A LHH conta com um time de mais de 12.000 profissionais em mais de 60 países, com mais de 50 anos de experiência. Como parte do Grupo Adecco, reunimos excelência global, conhecimento local e gestão centralizada para milhares de empresas e pessoas ao redor do mundo.
Recrutamento. Desenvolvimento. Transição de Carreira.
LHH. A beautiful working world.
A LHH oferece igualdade de oportunidades a todos.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.