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Desenvolvedor PEGA Sênior
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Executivo(A) De Vendas
Job summary
Uma empresa de educação busca um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar 100% remoto. A posição não requer experiência anterior, e proporciona ganhos comissionados que variam de 3 mil a 8 mil por mês. As atividades incluem prospecção ativa de novos alunos e reuniões diárias. Benefícios incluem home office, premiações e viagens.
Benefits
Qualifications
- Não precisa de experiência com vendas.
- Paixão por vendas é essencial.
Responsibilities
- Prospectar ativamente novos alunos via telefone e WhatsApp.
- Participar de reuniões e treinamentos diários.
Executivo(a) de Vendas - Inicio Imediato | 100% Remoto. Estamos buscando pessoas apaixonadas por vendas! Oportunidade na área de vendas diretas, treinamento com o Flávio Augusto (geracao de valor), um dos maiores empresários do país. Ganhos: 100% comissionado (média atual de ganho entre 3 mil e 8 mil por mês). Não precisa de experiência com Vendas. Vaga para Vendedor home-office. Reuniões/Treinamentos Diários às 13h de segunda a sexta. Atividades: Prospecção ativa de novos alunos, trabalho via telefone (ligação ativa pelo WhatsApp).
Quem somos: Somos uma holding de empresas multinacionais que atua há 30 anos no mercado de educação no Brasil e em mais de 120 países.
- Home office
- Premiações
- Viagens e bonificações
Tipo de contrato: Prestador de Serviços (PJ). Parcial noites.
Assistente em Comercial, Vendas - Representação Comercial
Olá, candidato! Estamos com uma oportunidade de Emprego para o cargo de Executivo de Contas. Local de atuação: bairro Umarizal.
Local de Trabalho: Macaé. Modelo: Presencial. Horário: Segunda a sexta (5x2). 08h às 18h (com 1h12min de almoço).
- Realizar a prospecção ativa de novos clientes por meio de ligações telefônicas e interações via WhatsApp, com o objetivo de apresentar produtos/serviços.
- Realizar a prospecção ativa de novos alunos, trabalho via telefone (ligação ativa pelo WhatsApp).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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