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Jobs in Salvador, Brésil

Senior Software Engineer

Insight Global

Contagem
À distance
BRL 160 000 - 200 000
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Senior Software Engineer

Velozient

Linhares
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BRL 379 000 - 489 000
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Prestador(A) De Serviços Em Desenvolvimento De Software (Pj - Nível Inicial)

Adv Space

Carapicuíba
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BRL 200 000 - 250 000
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Desenvolvedor sênior (Java Spring Boot)

Quality Digital

Vitória
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BRL 120 000 - 160 000
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Endocrinologista

Galileu

Cabedelo
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BRL 250 000 - 300 000
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Customer Success Manager (Individual Contributor)

THE / STUDIO

São Paulo
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BRL 80 000 - 100 000
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Senior Full-Stack Engineer (Ruby on Rails + React)

ScrumLaunch

Colombo
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Data Solutions Architect (inglês fluente)

Stefanini Group

Aracaju
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Assistente Pessoal Remoto(a) para CEO

P3 Business Consultoria Estratégica

Curitiba
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BRL 20 000 - 80 000
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Engenheiro(a) de Software Full Stack Pleno – Asaas – Home Office

Asaas

Rio de Janeiro
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Desenvolvedor.Net Sênior (Inglês Fluente)

Stefanini LATAM

Betim
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Líder de Cibersegurança (Blue Team) – Asaas – Home Office

Asaas

Rio de Janeiro
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BRL 200 000 - 250 000
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Full-Stack Developer

Philcoin

São Paulo
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BRL 80 000 - 120 000
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Research Analyst

Pulse

Espírito Santo
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BRL 70 000 - 90 000
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Sr. Full-Stack Engineer (Java / React)

Tecla

Betim
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BRL 80 000 - 120 000
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Cloud Engineer

Sonata Software

Votorantim
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BRL 120 000 - 150 000
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PPC Account Manager

Results Repeat

Brésil
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BRL 80 000 - 120 000
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Analista Java - Remoto - Rs

Divulga Vagas

Porto Alegre
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BRL 80 000 - 120 000
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Servicenow Administrator / Developer

Stefanini Group

Récife
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BRL 120 000 - 160 000
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SAP ABAP Senior

Runtalent

Betim
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BRL 80 000 - 120 000
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Senior Full-Stack Engineer (Ruby on Rails + React)

ScrumLaunch

Bragança Paulista
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BRL 160 000 - 200 000
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Pré Venda [SDR] – Remoto

vagas.sc

Florianópolis
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Profissional de Parceirias Pleno (Sucesso) – Asaas – Home Office

Asaas

Rio de Janeiro
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Python Developer (Airflow And Snowflake)

Oowlish Technology

Espírito Santo
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BRL 120 000 - 160 000
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Desenvolvedor Front-End Sênior (ReactJS)

Dexian

Contagem
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BRL 120 000 - 160 000
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Meilleurs postes :

Postes : Tecnico De Seguranca Do TrabalhoPostes : Tecnico De LaboratorioPostes : Gestor HospitalarPostes : Python JuniorPostes : SafraPostes : Vendedor De LojaPostes : EadPostes : BackendPostes : Product OwnerPostes : Consultor Financeiro

Principales entreprises:

Postes chez AssaiPostes chez Coca ColaPostes chez HapvidaPostes chez Med SeniorPostes chez StonePostes chez EmsPostes chez CarajasPostes chez YpePostes chez AdeccoPostes chez Banco Inter

Meilleures villes :

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Senior Software Engineer
Insight Global
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BRL 160 000 - 200 000
Plein temps
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Résumé du poste

A multinational tech staffing firm is seeking a Remote PJ Contractor with over 5 years of experience in developing full stack solutions. The role emphasizes leadership in delivery quality solutions and mentoring peer engineering teams. Candidates must have a strong grasp of web application development and cloud services, with relevant tools such as AWS and Docker. Strong communication skills and problem-solving abilities are essential. A great opportunity to work with cutting-edge technologies in a flexible environment.

Qualifications

  • 5+ years experience architecting and developing full stack solutions.
  • 5+ years application and backend API development experience.
  • 5+ years web application development experience.

Responsabilités

  • Provide hands-on technical leadership throughout the development life cycle.
  • Mentor peer engineering team members.
  • Lead technical discussions and build consensus among engineers.

Connaissances

Strong English speaking
Application and backend API development
Web application development
Cloud serverless solutions
Containerization
Infrastructure-as-code
Agile development
Problem solving and troubleshooting

Outils

Jenkins
Git
GitLab
Docker
Kubernetes
AWS
Terraform
JIRA
Description du poste
Overview

Remote PJ Contractor

Must have
  • Strong English speaking sl
  • 5+ years experience architecting and developing full stack solutions and utilizing software
  • build and deployment tools (Jenkins, Git, GitLab, CI / CD).
  • 5+ years application and backend API development experience (object-oriented, Java, Go, TypeScript / JavaScript).
  • 5+ years web application development experience (HTML, CSS, React, Node.js, TypeScript / JavaScript).
  • Strong understanding of cloud serverless solutions (AWS…S3, CloudFront, API Gateway, Lambda, SQS, EventBridge).
  • Experience working with cloud database services (RDS, DynamoDB, DocumentDB).
  • Experience with containerization (Docker, Kubernetes, AWS EKS / ECS / Fargate).
  • Experience with cloud build and deployment tools (Serverless, AWS SAM, GitLab).
  • Experience working with infrastructure-as-code (IaC) and cloud deployment languages (Serverless, CloudFormation, CDK, Terraform).
  • Base understanding of cloud services and infrastructure (VPC, EC2, S3, EBS, EFS, IAM, CW).
  • Agile development and deployment experience (JIRA, CI / CD).
  • Strong problem solving and troubleshooting skills.
  • Strong verbal and written communication skills.
Plus
  • AWS Certification (AWS Solution Architect Associate, AWS Developer, AWS DevOps)
  • Other cloud certifications are nice to have (GCP, Azure)
D2D :
  • Provide hands-on technical leadership throughout the development life cycle and focus on delivery of quality solutions.
  • Mentor peer engineering team members on technical decision making, code reviews and enforcing engineering practices and standards.
  • Lead technical discussions and build consensus among engineers.
  • Work with cloud engineering teams to design and develop cloud native services.
  • Manage strong partnerships with technologies suppliers; understand and advise on their roadmaps and product evolution.
  • Maintain application DevOps processes and deployment pipelines to implement and support application and feature releases.
  • Assist in system migration to the cloud supporting refactoring legacy system to modernize the application or integration services to leverage cloud native services and solutions.
  • Build a diverse and inclusive team and culture within the organization and demonstrate a commitment to Hyatt’s all core values.
  • The position responsibilities outlined above are in no way to be construed as all encompassing. Other duties, responsibilities, and qualifications may be required and / or assigned as necessary.
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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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