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Job summary
Uma empresa de nutrição e alimentos está em busca de um profissional para atuar na área de Design Gráfico em Ribeirão Preto. O candidato ideal deverá ter experiência com ferramentas da Adobe e será responsável por criar e editar conteúdos visuais para marketing, incluindo vídeos e peças para redes sociais. A função oferece um modelo de teletrabalho e preferencialmente, busca alguém com formação na área de Design ou Publicidade.
Qualifications
- Formação superior em Design gráfico, Publicidade ou Marketing é desejável.
- Conhecimento básico de inglês é desejável.
- Domínio do Pacote Adobe é essencial.
Responsibilities
- Vetorização e tracing de materiais.
- Criação de assets digitais e edição de vídeos.
- Design de infográficos e materiais impressos.
Skills
Education
Tools
Resumo da posição:
Localização: Nestlé Business Services – NBS Ribeirão Preto
Área/Stream: IMS - Integrated Marketing Services
Reporte: Social Media Supervisor - Brand Management
Turno: 08:00-18:00
Modalidade: Teletrabalho
Existe candidato Mapeado? Não
Um dia na vida de...
- Vetorização e tracing;
- Diagramação;
- Tratamento de cores para finalização de materiais impressos e banners on ;
- Criação de assets para vídeos e apresentações;
- Criação e edição de mock ups digitais;
- Edição e manipulação de Vídeos;
- Criação de Infográficos e diagramas estáticos;
- Conhecimento de produção em mailings e peças para redes sociais;
- Design para produto digital (apps, sites, serviços e ferramentas)
O que vai contribuir para seu sucesso?
- Superior completo em Design gráfico, Publicidade, Marketing ou afins (desejável);
- Inglês básico (desejável);
- Conhecimento do Pacote Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects e agregados);
- Conhecimento de assets animados para vídeos;
- Diferencial: Conhecimento avançado em motion graphics
- Diferencial: Espanhol
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.