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Jobs in Campo Grande, Brazil

Gerente Centro de Distribuição (CD L03)

Caiado Pneus

Campo Grande
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20 days ago
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Estácio Brasil

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Atendente de SAC

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Gerente Centro de Distribuição (CD L03)
Caiado Pneus
Campo Grande
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BRL 200,000 - 250,000
Full time
20 days ago

Job summary

Uma empresa do setor automotivo em Campo Grande busca um Supervisor para liderar a equipe, supervisionar o estoque, e gerenciar as despesas do centro de distribuição. O candidato ideal terá responsabilidades de supervisão e será responsável por garantir a organização e manutenção adequada do CD. É necessário ter habilidades de liderança e experiência em gestão de equipe.

Responsibilities

  • Realizar reunião matinal com a equipe e avaliar o dia anterior.
  • Supervisionar a equipe no processo de recebimento e expedição.
  • Controlar a documentação de admissão e demissão de funcionários.
Job description
  • Realizar diariamente a reunião matinal com a equipe, apresentando o planejamento do dia e fazendo uma avaliação do dia anterior.
  • Orientar e supervisionar a equipe no processo de recebimento e expedição no dia a dia.
  • Supervisionar diretamente a atividade do assistente administrativo operacional.
  • Acompanhar a movimentação do estoque e sua organização.
  • Realizar no início do mês uma reunião com toda sua equipe, avaliando o desempenho realizado no mês anterior.
  • Verificar a limpeza e ordem dos uniformes, luvas, crachás e Epis providenciar reposição quando necessário.
  • Cuidar da organização, limpeza e ordem do CD.
  • Informar ao gerente de logística sobre a necessidade de reparos ou manutenção no CD.
  • Supervisionar o uso dos equipamentos de segurança (EPI).
  • Analisar e controlar as despesas do CD.
  • Representar a empresa legalmente e socialmente.
  • Apoiar eventos da sua loja.
  • Administrar o mapa de férias da equipe.
  • Contratar e demitir pessoas, formando sua equipe de trabalho de acordo com as normas da empresa com Aval do Gerente de Logistica.
  • Identificar a necessidade de treinamento da equipe sob seu comando, desenvolvendo-a e garantido a retenção e o engajamento das pessoas.
  • Apresentar propostas para corrigir falhas, aproveitar oportunidades para o aumento de produtividade da equipe.
  • Auxiliar em outras demandas do CD quando necessário.
  • Criar um processo para que o estoquista possa receber o seu bônus.
  • Controlar a documentação de admissão e demissão de funcionários, enviar ao RH/DP os documentos necessários seguindo as orientações da empresa.
  • Solicitar o vale transporte para a Matriz.
  • Solicitar o preenchimento dos formulários de RH e providenciar o envio dos mesmos.
  • Atender as fiscalizações.
  • Contatar o Departamento de TI através do GLPI para resolver problemas referente ao sistema, conexão, transmissão, equipamentos, entre outros
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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