Postes à Campo Grande, Brésil
Auxiliar RH - Assaí Consul Assaf Trad
Assaí Atacadista
ENCARREGADO DE OBRAS - CGR
Plaenge Empreendimentos
Fiscal de Prevenção de Perdas - Santo Amaro (552170)
GPA
Edital 028/2020 – GRADUAÇÃO
Finatec - Fundação de Empreendimentos Científicos e Tecnológicos
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Auxiliar Administrativo | Campo Grande - Bandeirantes | (Banco de Talentos)
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Consultor de Vendas Campo Grande - MS
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Página da Vaga | Gerente Comercial PJ - Campo Grande/MS
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Supervisor de Prevenção de Perdas I Campo Grande - MS
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Auxiliar RH - Assaí Consul Assaf Trad
Résumé du poste
Uma grande rede de atacarejo em Campo Grande busca um(a) profissional de RH para acompanhar processos de recursos humanos. As responsabilidades incluem administração de admissões, demissões e benefícios, além de atender e orientar colaboradores. É necessário ter ensino médio completo e experiência em rotinas de departamento pessoal. A empresa oferece benefícios como assistência médica, vale-compras e plano de carreira.
Prestations
Qualifications
- Mínimo de 18 anos de idade.
- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal.
- Habilidades em administração de admissões, demissões e controle de benefícios.
Responsabilités
- Acompanhar todos os processos de RH nas lojas.
- Emissão de relatórios de divergências e controle de horas.
- Atender os colaboradores e apoiar os gestores nas demandas.
Connaissances
Formation
Outils
Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.
- Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
- Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
- Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
- Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
- Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
- Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
- Apoio na realização de integrações;
- Apoio na organização atividades em datas comemorativas;
- Realizar o controle de uniformes e EPIs;
- Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.
- Faixa etária: mínimo 18 anos.
- Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal.
- Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.
- Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale-compras Assaí
- Refeição no local de trabalho
- Extensão da Licença Maternidade
- Enxoval do Bebê
- Vale Transporte
- Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
- Plano de Carreira
- E muito mais
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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