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S. 375 S - Técnico Mecânico Veicular Jr
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S. 375 S - Técnico Mecânico Veicular Jr
Job summary
Uma empresa de engenharia global procura um técnico para montagem de motores automotivos em São José dos Pinhais, Paraná. O candidato ideal deve ter formação técnica em montagem de motores e conhecimento de sistemas de combustão. As responsabilidades incluem montagem de peças mecânicas e manutenção dos sistemas do veículo, tanto internos quanto externos. A empresa valoriza a diversidade em suas candidaturas.
Qualifications
- Formação técnica em montagem de motores é obrigatória.
- Conhecimento de sistemas de combustão desejável.
Responsibilities
- Montar peças mecânicas de veículos.
- Preparar motores e caixas de marcha.
- Realizar manutenção nos sistemas de freio e direção.
- Montar e manter sistemas do interior e exterior do veículo.
Skills
Education
A SEGULA Technologies é um grupo de engenharia com presença global que atende à necessidade de todos os principais setores industriais: automotivo, aeroespacial, energia, ferroviário, naval, farmacêutico e petroquímico. Com presença em 30 países e 140 escritórios em todo o mundo, o Grupo tem o compromisso de construir relacionamentos próximos com seus clientes graças às qualificações de seus 15.000 colaboradores. Uma empresa líder em engenharia que coloca a inovação no centro de sua estratégia, a SEGULA Technologies realiza projetos de grande escala, desde a pesquisa até a industrialização e a produção.
- Montagem de peças mecânicas.
- Preparação do motor e da caixa de marchas.
- Montagem e manutenção dos sistemas: freio, direção, suspensão, combustível, arrefecimento (radiador e mangueiras) e climatização (tubulações de AC).
- Montagem de peças do interior do veículo: bancos, revestimento de porta, forro de teto e painel.
- Montagem de peças do exterior do veículo: rodas, lanternas e faróis, para-choque e barra de teto.
- Formação técnica de montagem de motores Automotivo
- Conhecimento de sistema de combustão.
Encorajamos candidatos de diversos backgrounds, incluindo, mas não se limitando a raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e religião a se candidatarem.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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