Americanas S.A.
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Uma empresa de varejo brasileira busca um profissional para atuar na área de Governança, Riscos e Compliance. O candidato ideal deve ter experiência em boas práticas de segurança da informação, com responsabilidades como avaliar controles de segurança e suportar auditorias. Espera-se que o candidato contribua para a conformidade de processos, elabore políticas e trabalhe na identificação de riscos, tendo conhecimento de normas como ISO e NIST. Oferecemos benefícios CLT, incluindo plano de saúde e vale refeição.
Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.
Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.
O time possui atuação estratégica na área de Governança, Riscos e Compliance (GRC), com foco em Assurance, garantindo que os controles de segurança da informação, riscos tecnológicos e requisitos regulatórios estejam devidamente definidos, implementados, monitorados e continuamente aprimorados.
Além de ser responsável por avaliar a efetividade dos controles, conduzir análises de risco, suportar auditorias internas e externas, apoiando as áreas de negócio e tecnologia na adoção de boas práticas de governança e segurança. Atua como ponto focal entre times técnicos, gestão e auditoria, assegurando aderência a frameworks, normas e políticas corporativas.
Nesse time, você terá a oportunidade de:
O que esperamos de você para essa vaga:
Será um diferencial, caso você conheça:
OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam.
Nossos benefícios:
Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.