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Uma renomada empresa de moda em Belo Horizonte busca um Gerente de Loja apaixonado para liderar uma equipe e implementar estratégias de vendas. O profissional será responsável pela gestão de equipe, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, além de garantir a execução do Visual Merchandising. Os candidatos devem ter experiência em varejo de moda e formação acadêmica em áreas relacionadas. O ambiente valoriza a colaboração e a empatia.
Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonistadessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.
Quer protagonizar essa história?
Temos uma oportunidade de GERENTE DE LOJA, vem com a gente:
Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser . São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!
Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução .
Conexão está no nosso DNA , deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros . Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.
Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.
Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.