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Ingles à Brésil

Gerente de Projetos (Comercial)

Kount

Barueri
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Negócios Imobiliários

Porto Feliz
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Itumbiara
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Especialista de Treinamento e Desenvolvimento

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Analista Fiscal Senior - TEMPORARIO

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Analista Sênior de Recrutamento & Seleção

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Professor (a) Assistente Bilíngue

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VAGA FECHADA | Assistente Administrativo

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Gerente de Projetos (Comercial)
Kount
Barueri
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Plein temps
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Résumé du poste

Uma empresa líder na área de gerenciamento de projetos está em busca de um Gerente de Projetos em Barueri. Você será responsável por gerenciar a metodologia de entrega, otimizando recursos e liderando equipes multifuncionais. Espera-se que você tenha forte conhecimento em gerenciamento de projetos, habilidade de comunicação e visão estratégica. O trabalho será realizado em um modelo híbrido, exigindo fácil acesso ao escritório.

Qualifications

  • Forte conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos.
  • Capacidade de liderar e influenciar equipes multifuncionais.
  • Inglês avançado será um diferencial.

Responsabilités

  • Gerenciar a metodologia de entrega e liderar estratégias de gestão.
  • Conduzir projetos de ponta a ponta otimizando recursos.
  • Estabelecer prioridades e otimizar o valor da carteira de projetos.

Connaissances

Metodologias de gerenciamento de projetos
Liderança de equipes multifuncionais
Comunicação interpessoal
Otimização de recursos
Orientação para resultados
Description du poste
Sobre a vaga

Funções que serão desempenhadas:

  • Gerenciar a metodologia de entrega atual da Equifax, desenvolvendo e liderando uma estratégia focada na transformação e gestão de portfólio.
  • Conduzir a metodologia de entrega de projetos de ponta a ponta, otimizando recursos limitados para garantir a execução bem-sucedida de programas. Gestão de Projetos Ponto a Ponto:
  • Planejar, dirigir e assegurar a gestão bem-sucedida de soluções empresariais, utilizando recursos do TMO (Tactical Management Office), equipes de gestão de projetos alocadas e outros recursos empresariais da Equifax. estão de Soluções Empresariais:
  • Estabelecer prioridades e otimizar o valor resultante da carteira de projetos, alinhando-se com a estratégia da organização e considerando a capacidade de recursos disponíveis. Otimização do Portfólio e Priorização:
  • Desenvolver capacidades internas, impulsionando iniciativas de melhoria contínua e implementando estratégias de melhores práticas, metodologias e ferramentas de gestão de programas. Desenvolvimento de Capacidades e Melhoria Contínua:
  • Gerenciar as normas e metodologias ágeis e em cascata, incluindo a utilização de ferramentas de software e processos de entrega eficazes. Gestão de Metodologias Ágeis e Cascata:
  • Liderar o acompanhamento e a orientação colaborativa de gerentes de projetos, comitês de direção e proprietários de negócios, apoiando-os na obtenção de expectativas e resultados desejados. Acompanhamento e Orientação:
  • Avaliar as cargas de recursos Opex (despesas operacionais) e Capex (despesas de capital), gerenciar o cronograma das atividades dos projetos e coordenar as atribuições de recursos de forma adequada.


Experiências Necessárias:

  • Forte conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos;
  • Capacidade de liderar e influenciar equipes multifuncionais;
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Experiência em otimização de recursos e gestão orçamentária;
  • Orientação para resultados e visão estratégica;
  • Inglês avançado será um diferencial.

    ATENÇÃO!

    Para essa vaga, o modelo de trabalho é híbrido, sendo necessário ter fácil acesso para atuar em nosso escritório que está localizado em Barueri/SP.

Primary Location:

BRA-Barueri

Function:

Function - Project, Program and Process Management

Schedule:

Full time
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 8
  • 9
  • 10
  • ...
  • 23
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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