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Uma empresa de consultoria está em busca de um profissional estratégico para apoiar o CEO na tomada de decisões e na execução de projetos operacionais. Este papel envolve a gestão de KPIs, coordenação de projetos estratégicos e a criação de dashboards para suporte à gestão. É desejável experiência em BizOps ou áreas correlatas, assim como o domínio de ferramentas como ClickUp e Google Looker Studio. O candidato ideal deve também possuir boas habilidades em comunicação e facilitação executiva.
Como um profissional estratégico, você desempenhará um papel crucial na estruturação e implementação de projetos operacionais da empresa. Seu objetivo principal será apoiar o CEO em suas decisões estratégicas, garantindo que as metas corporativas sejam alcançadas.
Para isso, você precisará desenvolver uma visão clara dos objetivos e prioridades da empresa, bem como estabelecer relações eficazes com os membros do time executivo. Além disso, você terá a responsabilidade de conduzir rituais executivos eficazes, garantindo que as diretrizes e políticas da empresa sejam cumpridas por todos os funcionários.
Isso inclui a criação de agendas, definição de SLAs e gerenciamento de ClickUp como ferramenta central de acompanhamento de decisões e trilhas de ação. Outra área importante de atuação é a gestão por indicadores e performance.
Você precisará consolidar KPIs corporativos por área e por unidade / SPE, estruturar e manter dashboards executivos com dados operacionais integrados e garantir uso efetivo desses indicadores na gestão e na tomada de decisão. Ainda há mais!
Você também estará envolvido no planejamento estratégico da empresa, facilitando ciclos de planejamento anual e trimestral, conectando objetivos, metas, estratégias e métricas, assegurando revisões periódicas e vinculando planejamento estratégico aos KPIs e rituais de gestão. No campo das iniciativas estratégicas e expansão, você coordenará projetos estratégicos, iniciativas de crescimento e expansão, gerenciando marcos, riscos, dependências e comunicação executiva entre áreas. E, por fim, você também apoiará a agenda estratégica do CEO, sendo responsável por coordenação, alinhamento e priorização, garantindo que as metas corporativas sejam alcançadas. Alguns requisitos básicos para o cargo incluem experiência em BizOps, Operações, Consultoria, PMO ou áreas correlatas, com atuação multifuncional, vivência em multiunidades, SPEs ou negócios com forte componente operacional e implantação comprovada de rituais executivos, governança e métricas ativas (dashboards em tempo real).
Essa lista de habilidades técnicas inclui ferramentas de gestão e projetos : ClickUp, Docs, calendários executivos; dados e BI : Google Looker Studio / BI; sistemas de negócio : Kommo (CRM), OfficeRnD (operações), OMIE (financeiro); comunicação e colaboração : Google Workspace; planejamento estratégico : OGSM / OKR e noções financeiras : leitura de DRE, geração de caixa, orçamento, metas e trade-offs.e competências comportamentais, como capacidade de execução e facilitação executiva, comunicação clara, objetiva e com síntese executiva, alta capacidade de articulação, influência, negociação e confidencialidade, perfil analítico, organizado e orientado a resultados e idioma - desejável : inglês intermediário / avançado para leitura de materiais e interlocução quando necessário.