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A Alura é a maior escola de ensino em tecnologia do Brasil e você pode fazer parte dessa história de sucesso como Head / Líder de Marketing B2B.

O principal objetivo da equipe de Marketing B2B é pensar e executar uma jornada fluída do cliente corporativo e dos alunos dos diferentes serviços do ecossistema B2B que temos na Alura como Alura para Empresas, FIAP para empresas e PM3.

Nesta posição, você irá atuar gerenciando uma equipe e tendo um papel essencial no crescimento do negócio B2B.

Buscamos alguém que possa contribuir com amplo repertório de marketing aliado à liderança, para elaborar estratégias e gerir nossas frentes de Growth e Performance, Posicionamento, Product Marketing, Inbound Marketing, e Eventos para os clientes corporativos.

Além disso, construir uma integração direta com a estratégia de marketing B2C voltada para a comunidade de alunos e alunas do ecossistema, integrando ambas as estratégias.

Se identificou com essa proposta?

• Consolidar a estratégia de marketing envolvendo todos os produtos e marcas B2B do ecossistema.
• Construir uma jornada coerente e unificada do ecossistema que envolva a experiência dos clientes com as marcas, independente do perfil, seja o cliente pagador, o cliente decisor ou o cliente usuário.
• Ser responsável pela meta de geração de demanda para os diferentes produtos e nas diferentes etapas da jornada do cliente.
• Alavancar e posicionar a marca propondo iniciativas que tenham como objetivo awareness, captação de leads e conversão;
• Garantir o briefing adequado para as áreas que vão executar a estratégia proposta, acompanhando as entregas do início ao fim e corrigindo eventuais desalinhamentos;
• Realizar estudos para detectar e aproveitar oportunidades de mercado, trazendo insights que ajudem a criar e desenvolver novos produtos ou adequem as soluções já existentes às necessidades do nosso público;
• Ter uma interface próxima e colaborativa com os demais times da empresa, principalmente junto às equipes de Vendas e Customer Success B2B, para orientar e planejar ações necessárias à evolução do negócio;
• Mapear a jornada de compra de clientes no segmento de educação corporativa;
• Organizar a participação em feiras e eventos corporativos que façam sentido para a marca, sejam eles digitais, ou futuramente presenciais;
• Definir campanhas com influenciadores;
• Alinhar canais e estratégia de Growth e Perfomance;
• Criar apresentações de alto impacto;
• Construir integração forte com a área de produtos e a área de marketing B2C;
• Realizar reports que mostrem os resultados alcançados e comprovem o ROI das ações elencadas acima;
• Definir métricas, medir e acompanhar o resultado de forma consistente, acompanhar o orçamento e planejamento orçamentário de marketing B2B.

• Atuação prévia no desenvolvimento e divulgação de produtos B2B de outras startups ou negócios digitais;
• Conhecimento em técnicas de storytelling;
• Experiência com liderança de times de Marketing generalista e com liderança de líderes.
• Afinidade com Google Analytics, Google e Facebook Ads, ActiveCampaign, Hubspot.

• Boa capacidade de gerir pessoas, desenvolvendo-as e criando conexões produtivas;
• Bom relacionamento interpessoal com áreas parceiras;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade analítica;
• Perfil mão na massa;
• Resolutividade;
• Organização;
• Criatividade;
• Flexibilidade;
• Proatividade.

• Experiência em Branding;
• Conhecimentos de SEO e SEM;
• Familiaridade com o universo de Tecnologia;
• Experiência profissional em empresas de Educação;
• Experiência com empresas multiprodutos;
• Inglês Intermediário ou avançado.

• Vale-Refeição : R$680,00 por mês (depositado em cartão de benefício flexível);
• Vale-Alimentação : R$160,00 por mês;
• Apoio home-office, que você poderá usar como preferir : R$90,00 por mês;
• Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Day off no mês do seu aniversário;
• Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.

• Horários de trabalho flexíveis;
• Dress code criado por você;
• Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
• Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;
• Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.

• One on One com a sua li