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Home Office jobs in Brazil

Coordenador de TI

Coordenador de TI
Aliare
Cascavel
BRL 120,000 - 160,000
Urgently required
5 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Home Office” jobs

Consultor / Consultora SAP SD Senior

Consultor / Consultora SAP SD Senior
Capgemini
São Paulo
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
5 days ago

712870-AUXILIAR PRODUCAO

712870-AUXILIAR PRODUCAO
Suzano
Americana
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
5 days ago

IT Analyst III (Angular)

IT Analyst III (Angular)
Santander
São Paulo
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
5 days ago

Desenvolvedor/Desenvolvedora Mainframe

Desenvolvedor/Desenvolvedora Mainframe
Capgemini
São Paulo
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
5 days ago
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Página da Vaga | Assistente de Suporte ao Cliente

Página da Vaga | Assistente de Suporte ao Cliente
Aegro
Porto Alegre
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
5 days ago

Product Owner

Product Owner
Capgemini
São Paulo
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
5 days ago

BANCO DE TALENTOS (AÇÃO EMPREGA PARÁ)

BANCO DE TALENTOS (AÇÃO EMPREGA PARÁ)
Suzano
Belém
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
5 days ago
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Consultor / Consultora SAP ABAP Senior

Consultor / Consultora SAP ABAP Senior
Capgemini
São Paulo
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
5 days ago

Consultor / Consultora SAP MM Senior

Consultor / Consultora SAP MM Senior
Capgemini
São Paulo
BRL 120,000 - 180,000
Urgently required
5 days ago

Tester

Tester
Capgemini
São Paulo
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
5 days ago

Cientista de Dados Sr. (IA generativa)

Cientista de Dados Sr. (IA generativa)
Capgemini
São Paulo
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
5 days ago

Assistente de Ativo Fixo - Unilingual (PT)

Assistente de Ativo Fixo - Unilingual (PT)
Concentrix - CA
São Paulo
BRL 25,000 - 40,000
Urgently required
5 days ago

Página da Vaga | ANALISTA OPERAÇÕES FINANCEIRAS SÊNIOR - FOCO EM DADOS

Página da Vaga | ANALISTA OPERAÇÕES FINANCEIRAS SÊNIOR - FOCO EM DADOS
YDUQS Brazil
Ji-Paraná
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
5 days ago

Página da Vaga | Líder Financeiro de Eventos

Página da Vaga | Líder Financeiro de Eventos
VOLL
Brazil
BRL 60,000 - 90,000
Urgently required
5 days ago

UX Designer

UX Designer
Capgemini
São Paulo
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
5 days ago

Auxiliar de Logística - Arujá/SP

Auxiliar de Logística - Arujá/SP
MadeiraMadeira
Arujá
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
5 days ago

Auxiliar Administrativo - Cecom | Autoglass

Auxiliar Administrativo - Cecom | Autoglass
Grupo Autoglass
Vila Velha
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
5 days ago

Grupo QuintoAndar | Analista sênior de processos de departamento pessoal

Grupo QuintoAndar | Analista sênior de processos de departamento pessoal
Quinto Andar Serviços Imobiliários
São Paulo
Remote
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
5 days ago

Grupo QuintoAndar | Analista de Negócios Pleno

Grupo QuintoAndar | Analista de Negócios Pleno
Quinto Andar Serviços Imobiliários
São Paulo
Remote
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
5 days ago

Grupo QuintoAndar | Gerente SR de Operações

Grupo QuintoAndar | Gerente SR de Operações
Quinto Andar Serviços Imobiliários
São Paulo
Remote
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
5 days ago

Analista Sr. Negociações de Transporte - Curitiba/PR

Analista Sr. Negociações de Transporte - Curitiba/PR
MadeiraMadeira
Região Geográfica Intermediária de Rio Branco
BRL 60,000 - 90,000
Urgently required
5 days ago

Analista Comercial Marketplace (3P) PL- Curitiba/PR

Analista Comercial Marketplace (3P) PL- Curitiba/PR
MadeiraMadeira
Região Geográfica Intermediária de Rio Branco
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
5 days ago

Página da Vaga | Desenvolvedor Java Sênior

Página da Vaga | Desenvolvedor Java Sênior
Leega Consultoria
São Paulo
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
5 days ago

Desenvolvedor PHP

Desenvolvedor PHP
Zanthus
São Paulo
BRL 60,000 - 90,000
Urgently required
5 days ago

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Coordenador de TI

Be among the first applicants.
Aliare
Cascavel
BRL 120,000 - 160,000
Be among the first applicants.
5 days ago
Job description
Job description

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um Coordenador de TI para liderar nosso time operacional.

O profissional será responsável por garantir o bom funcionamento da infraestrutura de TI, tanto local quanto em ambientes de nuvem, além de assegurar a continuidade e a qualidade dos serviços prestados pelo time. Esperamos um profissional experiente com excelente comunicação, atitude proativa, forte capacidade analítica e habilidade em gestão de equipes de tecnologia. O Coordenador de TI contará com o apoio do Gerente de Área, para quem se reportará diretamente.

#LI-Onsite

Main responsibilities

Responsabilidades

  • Liderar a equipe de TI, assegurando o alcance de metas, prazos e alta performance.
  • Supervisionar e otimizar a infraestrutura de TI, tanto local quanto em nuvem.
  • Garantir a disponibilidade, segurança e eficiência dos sistemas, redes e serviços tecnológicos da empresa.
  • Definir, acompanhar e reportar métricas de desempenho por meio de relatórios gerenciais à alta liderança.
  • Gerenciar o orçamento da área, identificando desvios e propondo ações corretivas.
  • Identificar, propor e implementar inovações tecnológicas alinhadas às estratégias e demandas do negócio.
  • Coordenar o tratamento de incidentes e problemas, promovendo soluções ágeis e eficazes.
  • Desenvolver e manter planos de contingência e continuidade dos serviços de TI.
  • Atuar de forma integrada com outras áreas, garantindo suporte tecnológico eficiente às operações da empresa.
Requirements and skills

Requisitos

  • Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada na liderança de equipes de TI, incluindo times distribuídos geograficamente.
  • Sólido conhecimento em infraestrutura de TI, incluindo servidores, redes, segurança da informação e práticas de alta disponibilidade.
  • Experiência prática e comprovada em ambientes de computação em nuvem (AWS, Azure ou Google Cloud), com histórico de implantação, automação, monitoramento, otimização de recursos e redução de custos.
  • Familiaridade com arquiteturas híbridas (on-premises + cloud) e estratégias de migração para a nuvem.
  • Conhecimento de ferramentas de infraestrutura como código (IaC), como Terraform, CloudFormation ou similares, é um diferencial.
  • Capacidade de atuar nos níveis tático e operacional, com visão estratégica.
  • Habilidade para elaborar, interpretar e apresentar relatórios gerenciais com indicadores de performance e custo.
  • Perfil analítico, proativo e orientado à resolução de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicação, liderança e trabalho colaborativo.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades com foco em entregas consistentes e de alto impacto.
  • Experiência em desenvolver e capacitar equipes técnicas, promovendo cultura de melhoria contínua.

Diferenciais

  • Certificações em gestão de TI, como ITIL, PMP e/ou Scrum, com aplicação comprovada em ambientes reais.
  • Certificações em cloud computing (ex.: AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Azure Administrator, Google Cloud Professional) serão consideradas um diferencial relevante.
  • Vivência sólida com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou SAFe), com experiência prática em sua implementação ou atuação em ambientes ágeis multidisciplinares.
Additional information
Informações adicionais

Plano de Saúde Nacional;

Plano Odontológico Nacional;

Seguro de Vida;

Vale Flexível, Alimentação/Refeição;

Vale Transporte;

Auxílio Deslocamento/Home Office;

Universidade Corporativa;

Parcerias Educacionais;

Premiação por atingimento de resultado anuais;

Bônus por Indicação;

Premiação por tempo de casa;

Presente aos filhos recém-nascidos dos #Aliados;

Presente exclusivo no seu aniversário, sala de descanso, cozinha equipada, lanche da tarde e, claro, que não poderia faltar, aquele café quentinho.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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