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Ser Especial
Uma empresa de distribuição farmacêutica está buscando um profissional para atuar nas áreas de Recursos Humanos em Viana, Espírito Santo. Nesta posição, você será responsável por recrutar e selecionar candidatos, aplicar políticas e apoiar na avaliação de desempenho. A empresa oferece benefícios como assistência médica, vale alimentação, convênios e programas de bolsas de estudos. Se você tem formação em Psicologia, Administração ou áreas afins, esta é uma ótima oportunidade para incrementar sua carreira com um time diversificado e inovador.
Desde ****, estamos explorando constantemente os limites do nosso negócio. Nossa missão é oferecer soluções em distribuição farmacêutica com eficiência e excelência, e estamos em pleno processo de expansão. Estamos posicionadadas entre 10 maiores distribuidoras do Brasil e somos reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar na Lista de Saúde pela Great Place To Work dois anos consecutivos! Aqui, estamos comprometidos em construir um ambiente cada vez mais diverso, pois acreditamos que a multiplicidade de experiências contribui para a criatividade e inovação em nossa empresa.
Local de Trabalho: Viana - Espírito Santo
Jornada de Trabalho: De 08:*******:*******:*******:18** (Com possibilidade de 2 dias de home office)
Somos o Grupo Emefarma! Uma empresa que cresceu com o propósito de levar saúde e bem-estar para a vida das pessoas. Desafios, mudanças e constante desenvolvimento fazem parte do nosso DNA. Com mais de 400 colaboradores, o Grupo está presente em 2 Estados do Brasil: Rio de Janeiro e Espírito Santo. Trabalhamos para entregar sempre o melhor aos nossos colaboradores, clientes e parceiros. Acreditamos que um ambiente de trabalho leve e descontraído contribuem para a excelência de nossas entrega
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.