Pessoa Analista Recursos Humanos (Júnior)

Grupo Emefarma; Viana; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de distribuição farmacêutica está buscando um profissional para atuar nas áreas de Recursos Humanos em Viana, Espírito Santo. Nesta posição, você será responsável por recrutar e selecionar candidatos, aplicar políticas e apoiar na avaliação de desempenho. A empresa oferece benefícios como assistência médica, vale alimentação, convênios e programas de bolsas de estudos. Se você tem formação em Psicologia, Administração ou áreas afins, esta é uma ótima oportunidade para incrementar sua carreira com um time diversificado e inovador.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Vale Alimentação

Programa de Bolsas de Estudos

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Day-Off no mês do seu aniversário

Kit Escolar para filhos

Kit Baby

Universidade Corporativa

Auxílio Creche

Qualificações

• Ensino Superior completo em área relacionada.
• Experiência geral em Recursos Humanos.
• Conhecimento em MS Excel e Power Point.

Responsabilidades

• Atuar em subsistemas de Recursos Humanos.
• Recrutar e selecionar candidatos.
• Aplicar políticas de recrutamento e seleção.
• Apoiar no processo de Avaliação de Desempenho.
• Colaborar com saúde ocupacional.

Conhecimentos

Vivência generalista em rotinas Administrativas e de Recursos Humanos

Conhecimento intermediário em MS Excel

Conhecimento intermediário em Power Point

Formação académica

Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia e/ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Visão da empresa

Desde ****, estamos explorando constantemente os limites do nosso negócio. Nossa missão é oferecer soluções em distribuição farmacêutica com eficiência e excelência, e estamos em pleno processo de expansão. Estamos posicionadadas entre 10 maiores distribuidoras do Brasil e somos reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar na Lista de Saúde pela Great Place To Work dois anos consecutivos! Aqui, estamos comprometidos em construir um ambiente cada vez mais diverso, pois acreditamos que a multiplicidade de experiências contribui para a criatividade e inovação em nossa empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar de forma generalista nos subsistemas de Recursos Humanos, a saber:
• Alinhar perfil da vaga com o gestor requisitante
• Desenvolver e aplicar novas formas de recrutar e selecionar de acordo com as práticas de mercado
• Divulgar as vagas nos canais de comunicação internos e externos
• Recrutar e selecionar pessoas de acordo com o fit cultural, perfil comportamental e técnico da vaga
• Tratar oportunidades apresentadas em entrevistar de desligamentos
• Atualizar e aplicar políticas de recrutamento e seleção
• Acompanhar e atender as cotas legais estabelecidas
• Apoiar no processo de Avaliação de Desempenho da Unidade do Grupo
• Conduzir treinamentos estabelecidos pelo Grupo na Unidade de atuação
• Apoiar a logística de treinamentos, incluindo reserva de salas, confirmação de participação e preparação de materiais
• Colaborar com o departamento de saúde ocupacional na identificação de riscos à saúde dos colaboradores
• Apoiar nos programas de prevenção de acidentes e promoção da saúde no local de trabalho
• Acompanhar a gestão de licenças médicas e reintegração de colaboradores após afastamento por motivos de saúde
• Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas, benefícios e políticas da empresa
• Realizar acompanhamento por meio de relatórios mensais, para relatar quais foram as principais questões levantadas pelos colaboradores e propor soluções
• Apoiar as atividades para promover o engajamento e a integração dos colaboradores
• Participar de atividades voltadas para o reconhecimento e incentivo para valorizar o desempenho e a contribuição dos colaboradores
• Acompanhar os resultados da pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria com base nos resultados obtidos

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de empresas, Pedagogia e/ou áreas afins
• Vivência generalista em rotinas Administrativas e de Recursos Humanos
• Necessário conhecimento intermediário nas ferramentas MS Excel e Power Point

Informações Adicionais

Local de Trabalho: Viana - Espírito Santo
Jornada de Trabalho: De 08:*******:*******:*******:18** (Com possibilidade de 2 dias de home office)

Oferecemos

• Assistência Médica e Odontológica - afinal é sempre bom cuidar da saúde e do sorriso não é mesmo!?
• Pensando no seu bem-estar físico, mental e social, temos o Wellhub (antigo Gympass)
• Vale Alimentação e refeição no local
• Porque comer é muito bom!
• Programa de Bolsas de Estudos - porque nos importamos com o seu desenvolvimento profissional! (Isso mesmo, queremos te ver voando cada vez mais alto!?)
• Convênio com Farmácias, Academias e Universidades - quem não gosta de um desconto!?
• Convênio SESC - porque cultura e lazer fazem parte da vida!
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível - porque você precisa se locomover até a gente.
• Day-Off no mês do seu aniversário - uma bela folga de presente!
• Kit Escolar para filhos - para incentivar a garotada na escola
• Kit Baby - um mimo carinhoso para o seu bebê
• Universidade Corporativa - investir em seu desenvolvimento profissional e pessoal é importante para nós
• Auxílio Creche

Sobre o Grupo Emefarma

Somos o Grupo Emefarma! Uma empresa que cresceu com o propósito de levar saúde e bem-estar para a vida das pessoas. Desafios, mudanças e constante desenvolvimento fazem parte do nosso DNA. Com mais de 400 colaboradores, o Grupo está presente em 2 Estados do Brasil: Rio de Janeiro e Espírito Santo. Trabalhamos para entregar sempre o melhor aos nossos colaboradores, clientes e parceiros. Acreditamos que um ambiente de trabalho leve e descontraído contribuem para a excelência de nossas entrega