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Uma empresa de comércio eletrônico procura um responsável por testes para liderar a execução de testes complexos e garantir a qualidade das entregas. O candidato ideal terá experiência em testes manuais e automatizados, gestão de falhas, e deve ser capaz de orientar e desenvolver um time de testes. A experiência com metodologias ágeis e comunicação influente será essencial para o sucesso nesta função que abrange a otimização dos processos de testes. Benefícios incluem desconto em produtos e vale-alimentação.
Responsável por liderar e executar testes complexos, garantindo a qualidade das entregas e funcionamento do sistema. Coordena, planeja, e executa testes manuais e automatizados, gerência falhas, e analisa requisitos. Além disso, lidera e orienta o time de testes, implementa melhorias no processo e garante que as melhores práticas de qualidade sejam seguidas.
Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Confira nossos valores, e veja se você se enquadra:
Trabalhamos de forma colaborativa, com transparência, humildade e respeito. Temos energia positiva e comemoramos os resultados.
Fazemos mais com menos e pensamos na empresa como um todo.
Mão na massa
Fazemos acontecer e trabalhamos duro, sem medo de errar.
Simplicidade e inovação
Estamos em constante aprendizado, sempre exercendo autonomia com responsabilidade.
Cliente em 1º lugar
Colocamos o cliente no centro das decisões e temos paixão por servir.
Nós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia, obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento. Todas as oportunidades são abertas para todas as pessoas, sem distinção de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade e deficiência.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.