Premix Estagiário e Aprendiz
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Uma empresa de nutrição localizada em Ribeirão Preto/SP está à procura de um Estagiário para suporte de TI. O candidato ideal deve ter entre 14 e 24 anos, estar cursando ou ter concluído o ensino médio e demonstrar interesse em tecnologia. As responsabilidades incluem auxiliar na instalação de equipamentos, prestar suporte a colaboradores e organizar chamados. Oferecemos benefícios como plano de saúde, vale transporte e atividades de ginástica laboral.
Sobre Nós:
A Premix atua há mais de 47 anos no mercado, oferecendo soluções em nutrição integradas para a pecuária nacional.
O propósito da empresa é nutrir a cadeia produtiva do agronegócio de forma sustentável e inovadora, criando prosperidade e respeitando o planeta em que vivemos, por meio de inovação, relacionamento e conhecimento compartilhado.
Oferece consultoria técnica especializada, seja presencialmente, nas propriedades de seus clientes, ou através do serviço Técnico Digital, que pode ser acessado através do site da empresa.
Com moderna estrutura de produção e distribuição, possui presença onde a pecuária está, com fábricas próprias em Patrocínio Paulista (SP), Presidente Prudente (SP), Araguaína (TO), Cuiabá (MT) e Anápolis, (GO), além de centros de distribuição em Maringá (PR), Campo Grande (MS), Linhares (ES), Xinguara (PA), Bataguassu (MS), Estreito (MA), Gurupi (TO) e Vilhena (RO), investindo constantemente em inovação e desenvolvimento tecnológico de novos produtos, com pesquisas e parcerias com as mais renomadas instituições de ensino do Brasil.
“Venha juntar-se ao nosso time que, há 47 anos, abre as porteiras da pecuária no Brasil.”
Os Desafios que te esperam são:
Não Pode Faltar Neste Profissional Que Buscamos:
Informações adicionais:
Nossos Benefícios:
Informações Adicionais:
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.