Faturista

Ciser; Sarzedo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande fabricante de fixadores em Minas Gerais busca um profissional para gerenciar rotinas de faturamento e logística. O candidato ideal terá formação em Logística ou Administração e experiência na área. As atividades incluem a emissão de notas fiscais, programação de cargas e contato com transportadoras. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, auxílio creche e participação nos lucros. O ambiente de trabalho é colaborativo e dinâmico.

Serviços

Plano de Saúde

Cartão de Benefícios

Convênio e Subsídio de Medicamentos

Plano Odontológico

Auxílio Creche

PLR (Programa de Lucro e Resultados)

Seguro de vida

Refeitório na empresa

Transporte em dinheiro

Qualificações

• Experiência anterior nas áreas de faturamento, logística e expedição.

Responsabilidades

• Emitir notas fiscais de produtos e serviços de acordo com pedidos.
• Realizar a programação diária das cargas.
• Acionar transportadoras para coletas e entregas.
• Promover inventários rotativos de produtos acabados.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Boa comunicação

Conhecimento em fretes

Domínio do sistema SAP

Formação académica

Ensino superior em Logística, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia e reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.

Nossos produtos estão em todos os lugares. Com mais de 27 mil itens no portfólio, agrupados em 503 linhas, somos uma plataforma de soluções que atende diversos segmentos como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado.

Temos fábricas em Joinville e Araquari (SC), e em Sarzedo (MG), onde está a Ciser Automotive, especializada no setor automotivo. Também contamos com Centros de Distribuição no Brasil, China e Peru.

Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.

A Ciser é a principal empresa do Grupo H. Carlos Schneider que é formado ainda pela FCF (fixadores e projetos especiais), Hacasa (empreendimentos imobiliários), RBE (gestão e comercialização de energia), Intercargo (soluções logísticas) e Agropecuária Parati.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pelas rotinas de faturamento, programação de cargas, emissão de documentos fiscais e logísticos, garantindo o atendimento aos requisitos legais, contratuais e operacionais da empresa.

Responsabilidades:

• Emitir notas fiscais de produtos e serviços de acordo com pedidos, contratos e legislação vigente;
• Realizar a programação diária das cargas, alinhando prazos e prioridades;
• Emitir etiquetas de identificação para preparação de cargas e certificados de qualidade conforme exigência do cliente;
• Efetuar lançamento e armazenagem de produtos embalados;
• Emitir documentos de movimentação de resíduos, conforme normas ambientais;
• Acionar transportadoras para coletas e entregas, acompanhando a logística de expedição;
• Direcionar aos preparadores todas as informações específicas de cada cliente para garantir conformidade no atendimento;
• Promover inventários rotativos de produtos acabados e bens imobilizados;
• Elaborar e fornecer relatórios e gráficos gerenciais da área logística;

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em Logística, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência anterior nas áreas de faturamento, logística e expedição;
• Conhecimento em fretes e contato com transportadoras;
• Domínio do sistema SAP;
• Organização, proatividade e boa comunicação.

Informações adicionais

Benefícios 😁

• Plano de Saúde:
• Cartão de Benefícios (Good Card): Cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
• Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
• Plano Odontológico:
• Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
• PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa.
• Seguro de vida;
• Refeitório na empresa;
• Transporte em dinheiro;
• Entre outros.