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Psicólogo Organizacional (Exclusiva Para Pcd)
Résumé du poste
Uma empresa de consultoria está em busca de um Psicólogo Organizacional para atuar em Saúde e Segurança do Trabalho, focando no cumprimento da NR-1 e no gerenciamento de riscos. O candidato ideal deve ter graduação em Psicologia, experiência na área, e habilidades em gestão de crises e promoção da saúde mental. A posição é 100% presencial em Barueri, com horário de segunda a sexta. Oferecemos benefícios como convênio médico e restaurante na empresa.
Prestations
Qualifications
- Graduação completa em Psicologia com registro ativo no CRP.
- Experiência em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
- Conhecimento atualizado da NR-1, GRO/PGR e integração com SST.
- Vivência em atendimento de casos críticos e gestão de crises psicológicas.
- Conhecimento em programas de prevenção de riscos psicossociais.
Responsabilités
- Atuar com Saúde do Trabalho e Segurança do Trabalho.
- Implementar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
- Realizar atendimentos a casos críticos e situações de crise.
- Desenvolver programas de promoção à saúde mental.
- Elaborar relatórios sobre saúde psicológica ocupacional.
Connaissances
Formation
Buscamos um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar com foco em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), especialmente no cumprimento da NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Este(a) profissional será responsável por integrar ações de saúde mental e comportamento seguro ao sistema de gestão de Saúde do Trabalho, garantindo a conformidade legal e promovendo um ambiente de trabalho saudável, seguro e equilibrado.
- Atuar de forma integrada com as áreas de Saúde do Trabalho, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos, apoiando o cumprimento da NR-1 e demais normas regulamentadoras.
- Contribuir para a implementação e acompanhamento do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com foco nos fatores psicossociais de risco.
- Realizar atendimento psicológico de casos críticos, incluindo situações de crise emocional, luto, estresse intenso, eventos traumáticos ou que demandem intervenção imediata.
- Identificar e acompanhar fatores de risco psicossociais, propondo planos de ação e estratégias de prevenção.
- Desenvolver e aplicar programas de promoção à saúde mental e qualidade de vida no trabalho.
- Apoiar as ações de treinamento e capacitação da NR-1, com foco em comportamento seguro e percepção de risco.
- Participar de campanhas de SST, bem-estar e engajamento organizacional.
- Elaborar relatórios e indicadores relacionados à saúde psicológica ocupacional e propor melhorias contínuas.
- Atuar de forma alinhada à Política de SST da empresa e às exigências de auditorias e conformidades internas.
- Graduação completa em Psicologia com registro ativo no CRP.
- Experiência em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
- Conhecimento atualizado da NR-1, GRO/PGR e integração com SST.
- Vivência em atendimento de casos críticos e gestão de crises psicológicas no ambiente corporativo.
- Conhecimento em programas de prevenção de riscos psicossociais.
- Habilidades para conduzir treinamentos e grupos temáticos.
- Diferenciais: Pós-graduação em Saúde do Trabalhador, Psicologia Organizacional, Gestão de SST ou áreas correlatas.
- Diferenciais: Certificações ou cursos voltados à intervenção em crise ou primeiros socorros psicológicos (PFA).
- Vaga exclusiva para candidato PCD.
- Atuação 100% presencial em Barueri / SP.
- Jornada de segunda a sexta de 09h00 às 18h00.
- Convênio médico
- Convênio odontológico
- Seguro de vida
- Restaurante na empresa
- Parceria com escolas de idiomas (descontos exclusivos)
- Parceria com SESC
- Vale transporte / Estacionamento
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.