Gerente De Compras E Manufatura

Sany Group; Brasília; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de manufatura busca um Coordenador de Fábrica em Brasília para supervisionar a operação e otimizar a produção conforme regulamentações locais. O candidato ideal deve ter graduação em Engenharia ou Administração, experiência em gestão de fábricas e conhecimento das legislações brasileiras. Oferece benefícios como assistência médica, vale refeição e seguro de vida. Se você está pronto para um desafio em um ambiente dinâmico e em crescimento, junte-se a nós!

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Vale Refeição

Transporte

Crédito Consignado

Ticket Mês Aniversário

Qualificações

• Experiência anterior na indústria de manufatura com máquinas de construção ou caminhões.
• Familiaridade com legislações brasileiras, normas de segurança do trabalho.
• Experiência na implementação de práticas de produção enxuta.

Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia operacional da fábrica.
• Otimizar processos de produção para aumentar eficiência.
• Supervisionar planejamento de produção e entrega pontual.

Conhecimentos

Liderança

Tomada de decisão

Fluência em inglês

Lean Manufacturing

Formação académica

Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial ou Administração de Empresas

Ferramentas

SAP

Sistemas ERP

Ferramentas de gestão da produção

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Com foco em vendas como ponto de partida, conformidade como base e cadeia de suprimentos e manufatura como motores principais, busca-se uma coordenação completa da cadeia para realizar o ciclo virtuoso de "pedido – produção – entrega – lucratividade". As áreas envolvidas incluem : vendas, planejamento, compras, cadeia de suprimentos, produção, qualidade, armazenagem, logística, certificações e conformidade regulatória. Se você quer transformar o mundo com qualidade, inovação e excelência, junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

• Definir e executar a estratégia operacional anual e de longo prazo da fábrica, garantindo alinhamento com os objetivos globais do grupo;
• Otimizar os processos de produção, promovendo manufatura enxuta e melhoria contínua para aumentar a eficiência e reduzir custos operacionais;
• Supervisionar oplanejamento de produção, assegurando a entrega pontual dos pedidos dos clientes e atendendo às demandas do mercado;
• Garantir que a operação da fábrica esteja em total conformidade com as regulamentações ambientais, trabalhistas, fiscais e setoriais do Brasil;
• Manter relaçõescom órgãos governamentais (como o Ministério Público Federal e o Ministério da Agricultura), sindicatos e associações setoriais (como a ABIMAQ e a Fenabrave), assegurando um ambiente operacional estável;
• Liderar a identificação e qualificação de fornecedores locais (como siderúrgicas e fabricantes de componentes), negociar contratos e estabelecer parcerias de longo prazo para reduzir a dependência de importações e os custos logísticos;
• Equilibrar os estoques de matérias-primas e produtos acabados, considerando os desafios logísticos do Brasil (como congestionamento portuário e problemas no transporte rodoviário), garantindo a disponibilidade de materiais para produção;
• Construir e desenvolver equipes locais multidisciplinares (produção, qualidade, manutenção, recursos humanos), promovendo programas de capacitação técnica e segurança no trabalho;
• Promover uma cultura de segurança, qualidade e comprometimento, reduzindo a rotatividade de funcionários e elevando o nível operacional;
• Implementar sistemas de gestão da qualidade adaptados ao mercado brasileiro (como ISO 9001 e IATF 16949), supervisionando inspeções de entrada (IQC), inspeções de processo (IPQC) e inspeções de saída (OQC), reduzindo retrabalho e reclamações de clientes;

Monitorar os custos operacionais (mão de obra, matérias-primas, energia), liderando iniciativas de redução de custos sem comprometer a qualidade e a segurança.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial ou Administração de Empresas;
• Experiência anterior na indústria de manufatura com maquinas de construção ou caminhões;
• Experiência em setores específicos como automotivo ou mecânico será considerada um diferencial;
• Experiência em gestão de fábricas localizadas no Brasil ou na América Latina, com profundo conhecimento dos processos produtivos (montagem, usinagem, logística interna);
• Familiaridade com as legislações brasileiras pertinentes, como leis trabalhistas, ambientais, tributárias e normas de segurança do trabalho;
• Experiência na implementação de práticas de produção enxuta (Lean Manufacturing), sistemas ERP (como SAP) e ferramentas de gestão da produção (como MES);
• Fluência em inglês ou chinês para comunicação com equipes internacionais;
• Forte capacidade de liderança, tomada de decisão em ambientes complexos e habilidade para resolução de conflitos;experiência em negociações com fornecedores e sindicatos;

Conhecimento doecossistema industrial brasileiro, incluindo polos industriais e clusters de fornecedores em estados como São Paulo e Minas Gerais.

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Transporte
• Crédito Consignado
• Ticket Mês Aniversário