Estagio Tecnico Em Seguranca Do Trabalho à Canada
Eletricista de Manutenção de LT I - Acaraú / CE
COTESA
Página da Vaga | Operador de Empilhadeira
Votorantim Cimentos
AUXILIAR DE SAUDE E BEM ESTAR | CSC
Carbel Auto Group
Página da Vaga | Eletricista de Manutenção de LT I - Acaraú/CE
Cotesa Engenharia
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantCoordenador(A) De Segurança Do Trabalho
Unilever Brazil
Página da Vaga | Técnico De Segurança Do Trabalho Jr
Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau (Grupo CRM)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAnalista de Aplicações - Hidráulicos & DTS
Hyva Brazil
[Infraestrutura] Auxiliar de Infraestrutura e Fibra Óptica
Eurochem/Fertilizantes Tocantins
1907233-RESGATISTA
Grupo Med+
Operador(A) De Produção Ii - Impressão (Itupeva/Sp)
Ball
Página da Vaga | Auxiliar de Produção
Plena Alimentos
Técnico(a) de Body Maker I (Extrema/MG)
Ball Corporation
Coordenador/A De Segurança Do Trabalho
Résumé du poste
Uma empresa do setor sucroenergético em São Paulo está à procura de um(a) Supervisor(a) de Segurança do Trabalho. O candidato ideal deve ter formação em Engenharias e experiência em supervisão na área de segurança. As responsabilidades incluem desenvolver normas e garantir a conformidade com a legislação, além de conduzir inspeções de segurança. A vaga requer CREA ativo e disponibilidade para residir na região. O trabalho será presencial na unidade de Lucélia-SP.
Qualifications
- Experiência em empresa sucroalcooleira será um diferencial.
- Disponibilidade para residir em Lucélia ou Adamantina-SP.
- Necessário CREA Ativo.
Responsabilités
- Desenvolver e aplicar normas de segurança do trabalho na indústria e agrícola.
- Garantir o cumprimento das leis brasileiras.
- Realizar inspeções de rotina para identificar riscos.
- Supervisionar a aplicação de medidas corretivas e preventivas.
Connaissances
Formation
Somos uma indústria brasileira movida por propósito : transformar a cana-de-açúcar em soluções que geram energia, açúcar, combustível limpo e bem-estar para o mundo. Fundada no interior paulista, o orgulho de nossa história de mais de 75 anos é reflexo do empenho de nossas pessoas, que imaginaram, inovaram e cresceram conosco.
Hoje, nossas quatro unidades agroindustriais, localizadas em Lençóis Paulista, Macatuba, Quatá e Lucélia, junto aos nossos escritórios administrativos em Lençóis Paulista e em São Paulo, nos posicionam como uma das maiores empresas do país no setor sucroenergético. Se você é movido por desafios e quer fazer parte de um time que constrói o futuro com eficiência, impacto e responsabilidade, a Zilor é o seu lugar.
- Graduação completa em Engenharias
- Necessária experiência como supervisor / coordenador em Segurança do Trabalho
- Nível avançado no Pacote Office
- Necessário CREA Ativo
- Vivência em empresa sucroalcooleira, será considerada um diferencial
- Disponibilidade para residir em Lucélia ou Adamantina-SP
- Imprescindível habilitação categoria A / B
- Desenvolver e aplicar normas e regulamentos internos relacionados à segurança do trabalho na indústria e agrícola
- Garantir o cumprimento das leis e regulamentações brasileiras
- Realizar inspeções de rotina para identificar riscos e condições inseguras
- Apoiar a redefinição de processos e critérios de operação para minimizar riscos
- Supervisionar a aplicação de medidas corretivas e preventivas
- Coordenar atividades / ações para aumentar a produtividade
- Implantar e aprimorar métodos de gestão em geral (pessoas, recursos financeiros e tecnologias)
- Garantir treinamentos com foco em segurança e uso correto de equipamentos de proteção Individual
- Realizar a gestão dos indicadores da área
- Monitorar orçamento e variação de custos da área
- Elaborar relatórios gerenciais como base consistente para tomada de decisão
- Coordenar e garantir o desenvolvimento da equipe de segurança do trabalho da unidade
Zilor - Unidade Salto Botelho – Lucélia - SP, Brasil
Administrativo / Presencial
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.